“Richard Harrison和James Heppelmann都是业内极其出色的管理者。” Posternak先生说：“过去十年他们的合作为PTC的客户提供了极具价值的解决方案，也为公司的股东们带来了出色的业务表现。作为首席执行官兼总裁，Harrison先生致力于为公司选择一条成功的发展道路，我相信他也将是一名杰出的董事会主席。他与Heppelmann联手，已经凭藉创新的技术和客户为中心的宗旨使PTC公司成为行业领导者。总之，他们是一对出色的搭档。” 除新出任董事会主席外，Harrison先生还将继续担任首席执行官，负责制定公司全球战略规划和经营战略。他将继续专注于推动与战略性客户的合作。作为总裁兼首席运营官，Heppelmann先生将负责管理公司所有业务部门的运营，并与Harrison先生紧密合作，共同制定公司战略。 “我们实施企业继任计划已经有一段时间了，2008年Heppelmann加入董事会就可以证明这一点。”Harrison先生说：“Heppelmann在领导产品研发及营销方面，作出了很大贡献，这确立了他作为公司下一任管理者的地位，同时也使我们相信他将领导公司不断取得成功。这是PTC公司领导人物演进的正常现象。我非常期待与Heppelmann合作将我们成功的商业战略更进一步；同时，我也将继续同我们的客户合作，满足他们产品开发方面的需求。我期待Heppelmann可以将各个业务部门整合起来，发挥最大功效。” Heppelmann先生已在PLM领域拥有超过20年的经验，并领导取得了行业许多重大的突破。早期，Heppelmann先生协助创立了Metaphase公司并担任首席技术官。离开Metaphase后，他创立了Windchill Technology公司，致力于创建第一个基于网络的PLM系统。在公司被PTC收购之后，Heppelmann加入PTC，并出任执行副总裁兼首席技术官，负责监管所有的产品战略、产品研发以及营销。 Harrison 先生补充道：“Heppelmann拥有企业家的愿景和管理能力，完全可以掌舵大型公司。作为一个不知疲倦的创新者和一个启迪型的领袖，他也可以将整个公司团结在一起。以上这些资质加上他拥有的部署大规模项目的能力必将成就一个出色的总裁和首席运营官。” 谈及 Posternak 对PTC公司的贡献时，Harrison 先生说道：“Noel Posternak先生对PTC公司做出的贡献先于他出任董事会主席之时。自公司成立之日，他就参与其中，领导公司渡过艰难时期和成功时期。我们非常高兴他还仍是公司董事会成员。” Harrison先生于1987加入PTC公司，时任销售副总裁。任职期间，迅速将PTC树立为3D CAD领域的领袖。在担任了6年的总裁兼首席运营官之后，他从2000年起升任首席执行官。Harrison先生充分认识到满足客户更广泛的产品开发需求的重要性，因此将PTC公司转型为一个提供多种解决方案的大型企业软件公司。从此，Harrison先生领导PTC公司不断赢得市场份额，创造历史性的收入和运营利润记录。 “Richard Harrison是一名伟大的领导者和导师，我非常期待在新的职位上与他密切合作，”Heppelmann先生说：“25年以来，他都是公司不可或缺的一部分，他为客户不断传递价值的承诺和对成功的渴望点燃了所有人的热情，至今不变，我并不认为这会因为此次组织变更有任何改变。” Heppelmann 先生补充道：“PTC拥有业内最优秀的管理团队，我很高兴有他们的支持。这个团队已经在一起合作了很多年，我们也都共同期待着PTC的下一次伟大突破。我们注重公司、客户以及员工，所有这些与我们所拥有的竞争优势结合起来，必将带来一个激动人心的未来。” |
