中国, 10 April 2006 -----4月5日,惠普软件工程学院在京举行了'成立一周年回顾与展望交流会'。惠普培训部亚太区总监Chengappa、惠普培训部中国区总经理安欣女士、惠普全球软件服务中心(中国)解决方案总监及惠普软件工程学院常务理事蒋鲁捷先生、惠普(大连)全球运营中心总经理陈生先生、惠普软件工程学院常务副院长陈蔚先生等参加了此次交流会,并向与会的近二十位主流媒体分享了惠普软件工程学院成立一年来取得的成果,以及今后在软件人才培训、软件咨询、软件研发等领域推动中国软件业发展的计划与设想。 整个活动现场气氛热烈,媒体积极提问,有来自计算机世界、中国电子报、中国财经报、程序员、软件世界等记者的踊跃提问,由于时间关系,来不及提问的媒体在会后与惠普相关负责人进行了热烈而深入的交流。在此次沟通会上,记者们都对惠普软件工程学院的发展和现状表示出了极大的兴趣,同时对惠普(中国)全球软件服务中心也很关注。希望今后能有更多机会进行交流,共同分享惠普的成功实践经验。 惠普软件工程学院一周年回顾与展望 惠普培训部亚太区总监Chengappa 致辞 与媒体交流 惠普软件工程学院常务副院长陈蔚介绍,该学院成立一年来,为中国的大中型软件企业培养了一大批优秀的软件人才,并逐步形成了以培训为龙头、咨询并进加管理外包的卓有特色的业务发展模式。在培训领域,惠普软件工程学院针对不同级别的软件人才培养,设计了包括核心基础课程、软件工程进阶课程、软件项目管理进阶课程,软件组织中高层管理进阶课程等14门课程。在软件咨询领域,经过一年的长足发展,惠普软件工程学院形成的最大特色是咨询和培训相辅相承,培训作为知识基础,在为大型企业的软件开发中心提供CMMI(软件能力成熟度模型)咨询的过程中,提供参考工具、模板和相关方法论。 陈蔚说:'中国企业目前对获得CMMI认证的热情很高,通过CMMI认证的中国企业数量全球排名第3。但令人担忧的是,并非所有企业都真正利用CMMI认证来切实做好过程改进,CMMI认证并未在帮助企业提升软件开发能力方面充分发挥其价值。惠普强调为客户提供'落地式'的咨询服务,即真正让CMMI的流程能落实到开发中心的日常工作中去。在CMMI咨询评估方面,惠普拥有非常优秀的质量咨询顾问,他们同时具有行业评估经验,同时惠普在组织规模、开发中心流程运作等方面都具有突出优势,能帮助客户将CMMI的要求切实落地,让CMMI真正帮助企业实现流程变革。' 惠普软件工程学院常务副院长 惠普全球软件服务中心(中国)解决方案 总监及惠普软件工程学院常务理事 蒋鲁捷 惠普培训部亚太区总监Chengappa表示:'作为一家以创新科技、专业服务和优秀管理文化著称的高科技公司,惠普一直非常重视培训的价值。惠普培训部在全球各个地区,都在结合自身实践经验培养管理和科技人才方面承担着积极的角色。随着中国不断融入全球竞争,人才的需求呈现快速增长趋势,将是一个充满活力、潜力巨大的培训市场。惠普亚太区培训部一直非常关注中国培训市场,并积极支持包括惠普软件工程学院在内的各个培训学院的发展,希望为推动中国各类管理和技术人才的培养贡献更大的力量。' 惠普培训部中国区总经理安欣 惠普全球软件服务中心(中国)业务运营总监蒋鲁捷说:'作为与惠普软件工程学院密切合作的部门,惠普全球软件服务中心(中国)HP Global Delivery China Center (GDCC)是惠普服务'全球运营、全球交付'模式的重要组成部分,该模式利用惠普公司丰富的服务资源,通过遍布全世界的、具有战略意义的服务交付地,能够不间断地满足全球用户的需求。惠普公司是全球第七大软件企业,在印度和中国均设有世界一流的软件研发中心,并具备成熟的软件生产与管理能力。惠普全球软件服务中心(中国)更是国内第一批获得最高等级CMMI5认证的企业,这充分表明GDCC的软件研发质量管理达到了国际一流水平,已成为国际软件研发与服务的核心基地,结合自身优势,惠普定将在推动中国软件产业发展方面发挥积极作用。' 惠普(大连)全球运营中心总经理陈生 |