China, 04 August 2006今天，惠普培训部正式宣布，将派出最优秀的讲师团队，于今年8月24日至25日在深圳举办“2006年惠普培训节”。此次培训节首次由惠普培训部麾下四大学院——惠普商学院、惠普IT管理学院、惠普软件工程学院、惠普技术学院——联袂合作，规模空前盛大。而作为此次培训节的主场，惠普商学院将奉上精心准备的以“优才管理”、“管理流程”和“大客户营销艺术”为主题的系列企业管理课程及精彩案例，无疑是此次培训节的一大亮点。 对企业来说，“人才管理”是永恒的话题。作为HR经理，如何配合企业的战略目标，设计、部署和实施人才培养和发展体系，进行高效的优才管理，帮助企业更好地做到选才、育才、用才和留才？惠普商学院此次带来的“优才管理”课程将分享惠普作为“全球最受员工尊敬的企业”的经验与实践，以及人才发展理念。针对华南地区大量高速发展的新兴企业面临的经理队伍建设问题，惠普商学院还准备了《管理流程》。这套课程内容来源于惠普公司对其全球173名成功经理的行为特点，分析总结成为一套简明而行之有效的管理方法。同时，来自惠普的资深销售经理还将在此次培训节上充分阐释在大客户管理中的成功体验与典范，帮助华南地区学员从客户业务、公司政治与竞争三者间的平衡关系中找到大客户经营的艺术，在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。 成立于2001年的惠普商学院，其讲师团全部由包括中国惠普总裁孙振耀在内的惠普公司在职中高层经理组成，始终坚持“实战派”的办学方针，从课程内容到师资，均具鲜明的惠普特色：诠释惠普最新管理理念与实践。惠普商学院完善全面的课程体系涵盖了从工商管理、销售管理到与服务的各个方面。同时，惠普商学院还拥有与美国斯坦福大学、北京大学的合作项目，可以为学员及企业客户提供全面的培训与咨询方案。由于在国内的企业大学中出类拔萃的师资及培训质量，惠普商学院曾荣膺亚太人力资源研究协会2005年度 “杰出企业大学奖”。惠普商学院的历届学员中，包括各大中企业的高管层、业务部门各级经理、HR经理等各类管理层骨干。 现代企业的竞争，已经在很大程度上表现为人才的竞争。今年的培训节选择在深圳举行，反映出随着经济的快速发展和建立学习型组织的热潮，华南地区已经成为惠普商学院继京、沪之外新的战略重点。目前深圳地区万科、腾迅、平安保险等诸多公司的管理层都曾就读于惠普商学院，表明以华南地区企业为代表的中国新兴商业力量正在与国际商业管理实践接轨。 结合惠普全球的培训经验及资源共享，惠普商学院紧紧把握全球信息技术发展脉搏，并根据中国本土信息产业的发展趋势，结合用户的实际需求，不断开发新的培训课程，从而满足用户从管理到一线操作专业人员的不同岗位、不同程度的培训需求，以成功适应新环境。深圳万科集团作为惠普的长期合作伙伴，集团的许多在职管理者，都曾参加过惠普商学院培训。万科集团总裁郁亮曾评价道：“惠普公司一直是万科的学习楷模，在宗旨、愿景、战略目标、项目管理、人员发展与培养等方面，都扮演了方法论专家的角色。我们引进的全套的惠普商学院MBA课程，将帮助我们实现人才培养的战略目标。” 惠普商学院常务副院长马永武说：“针对珠三角地区经理人的特殊需求，惠普商学院此次带来了来源于惠普自身管理经验与方法论，并准备分享惠普作为‘全球最受雇员尊敬的企业’在人才管理方面的经验，惠普公司培养各级经理的有效方式‘管理流程’，以及基于20-80法则的惠普大客户营销艺术。我们衷心希望惠普商学院雄厚的师资、科学的培训体系和方法能够帮助华南地区合作伙伴建立更高效的企业管理机制”。 从1999年开始，由中国惠普培训部主办的惠普培训节每年举办一次，其宗旨是"分享惠普成功经验，奉献经典管理课程"，向中国企业传播经过六十余年历练 的“惠普之道”。更值得一提的是，此次培训节将由惠普培训部下辖四大学院——商学院、IT管理学院、软件工程学院和技术学院——首次同台唱戏，因而规模空前盛大。四大学院中，惠普商学院作为两天活动的主场主持学院，自然将成为此次培训节引人注目的一大亮点。 中国惠普培训服务部成立于1985年，迄今已有20年的发展历史，是惠普公司全球教育及培训体系中的重要组成部分，致力于向中国用户提供组织良好、高质量、高水平的培训服务，帮助企业培养优秀的管理及技术人才，为中国企业中不同层次及职能领域的人员提供高优品质的培训服务。 |
