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标题: 看了几天SW网站的心得 [打印本页]

作者: abcdefjhijk    时间: 2004-4-9 22:31
标题: 看了几天SW网站的心得
SW公司是典型的美国管理方式,重视销售、MBA、专利、开发骨干,岂不知,真正给软件带来功能强大的是开发工程师们。
  
SW还在招高级软件开发工程师,国内的精通数学、软件编制的计算机软件工程师可以考虑了。SW正想改善软件的临界友好性能。很多软件跟SW一样,当有边、面零距离接触时,软件拒绝合并实体。
  
SW的开发领导是副总裁级别,很懂技术,对录用人员的要求很细节化。我看好SW未来。
  
前半月,因为对SW网站内容看的不够仔细,得出了错误结论,向SW公司和SW用户道歉。
作者: abcdefjhijk    时间: 2004-4-9 22:39
擅长创新的人才看到MBA们都做了经理,不用每天高度集中精力进行高脑力负荷的开发软件工作,MBA管理层、销售层的工作跟人打交道,轻松、自然,跟客户谈话、打几个电话,一天工资到手了,工资却比开发工程师高几倍,一定不满,不把创新贡献出来,秘密地消极工作。
  
看来我的想办法了解一下Albre, SolidThinking, Geometry3D, CATIA, UG了,然后选定一种学习、使用。
作者: 菜虫    时间: 2004-4-9 23:27
abcdefjhijk wrote:
SW公司是典型的美国管理方式,重视销售、MBA、专利,岂不知,真正给软件带来功能强大的是开发工程师们。  
  
  看来SW的进步主要是CATIA输出功能给SW造成的,我开始怀疑SW的前途了。  
  
  看来还是尽早转CATIA,或学其它曲面软件好。  
  
  SW还在招开发工程师,国内的精通数学、几何的计算机软件工程师可以考虑了。

  
理解你,并深表同情……
作者: Francis's    时间: 2004-4-9 23:28
悶人不懂MBA,但愛看NBA。
作者: ygerb    时间: 2004-4-9 23:32
不太明白楼的意思,这里大家都在进行技术交流,为何有这些心得。
作者: 开惑    时间: 2004-4-9 23:34
闷人太谦虚了。
  
楼主的不理解
作者: srcproe    时间: 2004-4-10 00:14
闷人是不是喜欢弗朗西斯,就是不愿给  姚明  传球的那一个
作者: 路过蜻蜓    时间: 2004-4-10 11:13
重出江湖~
作者: liuxy_163    时间: 2004-4-16 09:19
传闻SW的BOSS是PRO-E以前的副总,但两者共通点不多,奇怪!
作者: yyl    时间: 2004-4-18 18:02
学软件都学到这分上,真高,我还真不了解那么多,不过我已经学会了很多软件了,把精力用在该用的地方把
作者: 杨柳依依    时间: 2004-4-20 10:44
abcdefjhijk wrote:
SW公司是典型的美国管理方式,重视销售、MBA、专利、开发骨干,岂不知,真正给软件带来功能强大的是开发工程师们。  
  
  SW还在招高级软件开发工程师,国内的精通数学、软件编制的计算机软件工程师可以考虑了。SW正想改善软件的临界友好性能。很多软件跟SW一样,当有边、面零距离接触时,软件拒绝合并实体。  
  
  SW的开发领导是副总裁级别,很懂技术,对录用人员的要求很细节化。我看好SW未来。  
  
  前半月,因为对SW网站内容看的不够仔细,得出了错误结论,向SW公司和SW用户道歉。

  
不用客气。。。




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