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标题: 求才若渴,欢迎加盟!!! [打印本页]

作者: 柯怡    时间: 2004-4-14 09:33
标题: 求才若渴,欢迎加盟!!!
本公司(宁波)招聘:
3名工业设计师:要求相关专业毕业,有成功案例,富有创新精神,善于沟通,有工作经验者优先。同时也欢迎应届毕业生加盟,从设计师助理开始!要求马上来工作!待遇面谈!
  
2名结构设计师:要求相关专业毕业,工作2年以上经验,精通相关工程软件,精通注塑件及板金件者优先。欢迎加盟本公司!要求马上来工作!待遇面谈
  
联系电话:0574-88355684 88353214  
联系人:尹先生  
网站:www.co-yes.com
请速!!!
作者: 社会主义好    时间: 2004-4-14 09:45
请问结构工程师多少银子呀,我有5年工作经验,熟UG,SW,
作者: 柯怡    时间: 2004-4-14 10:26
2000起,无上限,看你做的怎样了
作者: tim8098    时间: 2004-4-14 14:40
柯怡 wrote:
2000起,无上限,看你做的怎样了

  
太少了!
我现在5K,很想换工作。。。
作者: 柯怡    时间: 2004-4-15 13:28
继续招聘
作者: ljknj    时间: 2004-4-15 16:12
三年結構,用PROE。5K以上我可以考慮
作者: 柯怡    时间: 2004-4-15 16:34
楼上,只要你是高效率的,真的有水平,5000是没有问题的
作者: ljknj    时间: 2004-4-16 08:28
那你就試試我是不是你們要求的那樣的了。我在上海。若合適,五一以後可工作。
作者: 风中物    时间: 2004-4-16 08:44
我表弟不会这些做个学徒行不?他很聪明,学得是机电专业
作者: icdrs    时间: 2004-4-16 15:28
满足条件的话,工资能开到多少?
作者: 柯怡    时间: 2004-4-16 17:52
只要你真的有水平,工资就免谈了,你还会怕亏待你吗?谈工资就是有点不相信自己的实力,哈哈,不要见怪了。
作者: XIJIANFEI    时间: 2004-4-17 12:23
你们经常招人吗?
招应届毕业生吗?
要求用什么软件呀?
作者: 柯怡    时间: 2004-4-17 16:50
应届生只要有能力,同样欢迎!!!结构设计主要用pro/e  ug
作者: linfenyi    时间: 2004-4-17 19:11
公司在哪里
主要做什么产品
作者: 柯怡    时间: 2004-4-17 21:27
宁波江东,家电居多
作者: BWY208    时间: 2004-4-18 23:22
退休工程师要不
作者: sunnymmyg    时间: 2004-4-19 09:39
我刚要跳槽,不知道我可不可以。用ug、cimatron。模具厂做了2年,现在在慈溪。
作者: he_shenfu    时间: 2004-4-19 10:09
柯怡 wrote:
只要你真的有水平,工资就免谈了,你还会怕亏待你吗?谈工资就是有点不相信自己的实力,哈哈,不要见怪了。

在有些情况下这是对的
有些情况下是骗人的
作者: 小鹿    时间: 2004-4-19 11:37
he_shenfu wrote:
   
  在有些情况下这是对的  
  有些情况下是骗人的


  
我看了现在的招聘要求,都不敢去应聘,不说别的,光看要求就不合格
作者: 柯怡    时间: 2004-4-19 14:36
sunnymmyg ,可以过来谈谈!
   
  
  
作者: 阿良    时间: 2004-5-6 12:45
学徒要不?模具专业毕业!!
QQ:223199353
作者: azhux    时间: 2004-5-6 13:42
小鹿 wrote:
   
    
  
  我看了现在的招聘要求,都不敢去应聘,不说别的,光看要求就不合格

  
别吓我!人吓人吓死人滴
作者: daniel_pan    时间: 2004-5-6 14:22
柯怡 wrote:
只要你真的有水平,工资就免谈了,你还会怕亏待你吗?谈工资就是有点不相信自己的实力,哈哈,不要见怪了。

  
什么话,看了让人恶心,谈待遇是打工族争取自己的合法权益。
说什么有水平就不会亏待,就是说出来骗人的。多少算不亏待?这是需要大家坐下来达成共识的。
这种口气说话,这种HR管理水平,哼,哼
作者: 柯怡    时间: 2004-5-6 17:26
楼上,谢谢你的批评.其实公司招聘也有其的难处.很多求职最关心的当然是工资,但作为招聘的公司最关心的还是被聘者能不能真正做点事情,所以有时候一上来马上就问工资,觉得很头痛,这个倒不象面对面交流,是要探讨工资问题,毕竟有点了解应聘者的基本情况,也了解了其的能力,那时是不得不站在应聘者的角度为他们考虑薪酬问题.所以可能本人说话有点过,缺乏楼上说的HR管理水平,惭愧!!!
作者: tang-1    时间: 2004-5-6 19:42
我去,公司干厌了,想去设计公司做做。
作者: 柯怡    时间: 2004-5-7 08:04
公司五一搬迁,至宁波市中心,联系方式更改,新的电话为0574-56171505  请不要使用以前的电话号码,谢谢!
作者: bqt26    时间: 2004-5-7 21:17
对于一名打工者来说,水平的高低只有通过薪资来衡量。你说你水平很高,但你工资又很低的话,这不是很矛盾吗?应为这个社会是一个流通的社会。
我在西安工作,薪水有6K,因此我认为这是我水平的标准。
假如有一天我要跳槽,说出底价2000K,最高不限的话的公司。我根本不会去考虑到这个公司工作,哪怕最后他给我开出多高的价钱。应为这本身就是对一名优秀设计师的侮辱。设计与产值的比例应是1:1000。
作者: jsp3000    时间: 2004-5-8 10:00
楼上说的好,,一分钱一分货,,既然人家开高价肯定有道理的!!!
作者: zealous    时间: 2004-5-11 20:48
好,可以看看




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