gearcad wrote:
兄弟,你在哪?有机会请你吃饭!
xyz8901344 wrote:
高层管理也是一门特别的技术,不是吗,做老板也是做技术,一个定单如何做好,与一个产品如何设计好,还不是都要找很多信息,做很多判断,把老板比做研究宇宙,工程师比做研究原子.你能说原子研究没出息吗,真正优秀的工程师一定会是优秀的老板,真正优秀的老板一定会是优秀的工程师
zmonkey wrote:
因为这种能力与个人性格有直接的关系,并不是能轻易改变的.
xyz8901344 wrote:
高层管理也是一门特别的技术,不是吗,做老板也是做技术,一个定单如何做好,与一个产品如何设计好,还不是都要找很多信息,做很多判断,把老板比做研究宇宙,工程师比做研究原子.你能说原子研究没出息吗,真正优秀的工程师一定会是优秀的老板,真正优秀的老板一定会是优秀的工程师
xiaoyunkkll1985 wrote:
前辈的认识对我很有感触,我现在只有十八岁,暂时只是技术员而己,但未来肯定是一名产品结构设计工程师,我是这家厂技术部/工程部/设计部唯一的女孩子,算得上是稀有的,但是在这家厂的位置却比那些文员/秘书要低很多也就是矮她们一截,主要原因是厂方将技术员人才看得比较轻。不过我还是以做一名搞技术者而感到荣誉。前辈的话让我茅初顿看,我会记信你的一翻话,全面发展。为未来做铺颠做一名优秀的工程师。
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