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标题: 【原创】人才交流区不要办成灌水区了 [打印本页]

作者: hexjok 时间: 2003-1-10 14:46
标题: 【原创】人才交流区不要办成灌水区了
建议少灌水
多发相关招工或寻工信息
最好是按地区分类
一目了然
大家进来了就各入各门

作者: Alan27 时间: 2003-1-10 15:06

hexjok wrote:
建议少灌水
  多发相关招工或寻工信息
  最好是按地区分类
  一目了然
  大家进来了就各入各门

說的好!方便大家跳槽,鼓勵跳槽!::y::y

作者: rick_jiang 时间: 2003-1-10 15:32

Alan27 wrote:

  
說的好!方便大家跳槽,鼓勵跳槽!::y::y

作者: weichaoting 时间: 2003-1-10 15:50

Alan27 wrote:

  
說的好!方便大家跳槽,鼓勵跳槽!::y::y

俺得先找个槽先...:~)

作者: gsl-163 时间: 2003-1-10 15:51
开张嘛!热闹一回嘛!

作者: UGSJK 时间: 2003-1-10 15:52
支持！

作者: sq8073 时间: 2003-1-10 16:47
::b::b::b

作者: 911 时间: 2003-1-10 17:50
给你画一个吧。

作者: Jacky Wang 时间: 2003-1-11 15:34

Alan27 wrote:

  
說的好!方便大家跳槽,鼓勵跳槽!::y::y

::y::y::y

作者: indiapig 时间: 2003-1-14 11:53
是否有公司的人事主管在此地是会员，有多少人事主管知道此网站。应该是他们在此发帖，建议网站主办者向各公司发出广告

作者: Early 时间: 2003-1-14 11:56
有理，赞成。。。

作者: kanchan 时间: 2003-1-14 14:20

liujinmen wrote:
我认为这个版块主要应该介绍应聘的要点，
  
  各公司的面试，笔试题目，薪金水平，内部架构。
  
  因为对公司了解了，机会就大，工资才能要到合适的
  
  价位。
  
举个例子，工程主管常会问“你能否说一下做产品的流程”，
  
  这个时候我就“。。。。。。。。。。。。。。。”
  
  说得他呆了。

鑽成﹗﹗﹗﹗﹗﹗﹗﹗﹗﹗
同行相互交流﹐才能与時俱進﹐資源增值。

作者: Taoyao 时间: 2003-1-16 20:29

hexjok wrote:
建议少灌水
  多发相关招工或寻工信息
  最好是按地区分类
  一目了然
  大家进来了就各入各门

好 ﹗ 支持 .

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