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标题: 学Pro/E-----还是看一下把！（转贴） [打印本页]

作者: turtle 时间: 2006-4-13 21:11
标题: 学Pro/E-----还是看一下把！（转贴）
不是原创，来自网络，希望能给各位一点启发：

   这是我从结构设计栏中看到的觉得很有指导作用。的确，学三维软件不用钻到牛角尖里面去，要学得广，学得全，然后在精通结构设计的基础上，再好好地利用软件的优点，来创造更好的结构。我们毕竟很少从事曲面造型，我们也无须在随形阵列上有多少的深入研究，因为这些东西在结构设计中的用处很少。我们要在深黯结构设计的基础上再创造出更好的结构，更好的外形。

   我是由技术层面转进到更好的技术位置，要学的多，学的广，就像金庸小说中的天龙八部中，现代的企业主要的是南慕容，学的是非常多，非常广，但不要他到最精，如果是北乔峰，只会降龙十八掌而已，就永远不了头，我有很多朋友PROE很厉害，什么复杂曲面、自由曲面造型都没有问题，但是永远都是在画图，不是很精的人，但学的全面，当上了主管，因为你会一种，经营者可以用更低价格找到比你优秀的人，你会PROE，别人也会，也不输你，薪资价格还可以压低，如果你会的是全面性，PORE、射出成型、压铸、冲压、加工与管理都不错，经营者裁员时就不会以你为第一优先，就算换工作，有是愈来愈好，就像NBA的JORDAN，他是每个位置都可以打，而不是只是得分后卫的位置，人在千变万化的社会，只靠软件设计画图，只能糊口。要更上一层楼，就要学的多学的广，书也要念多一些。当主管的人扣除有背景之外，做人很重要，技术是要全面，带领团队的人，不能只会一种或单一方面领域的技术，所以你看到你的主管，或是你的同事，PROE没有你好，爬得却比你快。PROE可以钻研，不要去钻死胡同。就像我先前有一篇文章，亚洲区域代工较多，曲面或图档都是老外画的，百分之九十几的PROE设计，所用到的指令不过是实体、板金、模具、平面图与一般曲面而已，G1、G2一辈子在工作场合没用到，可以研究G1与G2，但是不要执着。一般实体与平面图很强，老板就惊为天人了。老板也不需要你会G0、G1、G2，不是吗？除非你的公司是自有厂牌设计，但是通常产品变化速度快，也必须考虑到开模的容易性与产品的生命周期，所以，以我现在测试新人PROE，实体、2D草绘、平面图、参照关系、错误处理是我所看重的。因为这些PROE的基本观念，在每本书的前几章，很多人都是不看的。基本观念不好，你是主管你会相信他会吗？

      我把我之前进入台湾新公司考试的PROE例题种类告诉大家，两题是实体再转出平面图，两题是画出几个小零件，做装配，转平面图，还要有BOM表。两题板金题，有折弯、冲成型、再展开。两题是简单小零件，作简单的模具(不需要到EMX)。两题是复杂图形，删除掉十个有相关父子关系的特征，开始错误处理。很多ISDX高手都考的不好，连一半分数都不到。说句不客气的话，很多人连转平面图出BOM表都不会，很多人连错误处理都是用删除重画。很多人连板金的程型用冲压都是做到重复特征不知为何？更很多人连模具组合都没有用过。虽然他在曲面与ISDX是顶尖，但是一考只有二三十分。换作你是主管，你的立场，
会相信上述基本功夫不行的人，PROE会精通吗？我不是打击大家，而是要告诉大家，学习要全面性，不要专一性。

      说实在，每次面试一大堆PROE的高手，很多的身价一开出来就吓死人，我不是说人不能自抬身价，但是不要离市场价值太多，有些人刚毕业离开校园，没有任何工作经验，开的身价比同样学历工作四五年的人还高，如果任用这样子的高手，对不起公司内所有人，自己的身价不是随便写写就要别人认同。要自己用工作经验与各方面的技术来让人认同。领两个人的薪资要做四个人的工作成果，否则经营者看你绩效不彰，就会叫你滚蛋。不是吗？那一家公司会让员工坐领干薪做不出成果。

      吹捧自己不是错，但是打高自己身价之后，要有实力维持，我曾经用过所谓PROE高手，自己说自己什么都会，用了第二个星期，叫他画板金，画了一整天，还是搞不清楚画出来的东西为什么不对，成型的特征为什么都是重复特征，板金展开为什么都无法展开。模具整体观念都没有，只会画模具单样零件，补面倒是很会补。结果当然请他离开。如果只专精一两样，就不要吹捧自己是高手，给你高身价，公司是不会教你，既然还要人教，那干什么要那么高的薪资请你呢？不是吗？

      很多人都以为到一间公司就好象定自己一生一般，有时候没有最好机会，到次佳的机会去磨一磨经验与技术，人不是永远都是作设计与画图，要当主管，技术与经验要全面，才有能力带领一批人，在公司内，会PROE的人谁也不服谁，这一点我敢保证，我在软件方面不是最强，但是我有各类模具、检具、夹具设计与逆向工程与零件设计经验，我更常常跑厂商处理外作件开发问题，累积之下的经验与技术，再与别人争工作职位时，就能抢到更好的位置。而这些经验，也是由小公司到中型企业，再到大型。大型企业要的主管或主要工程师缺额，你敢开，他敢给，但是你可是要十项全能，没有什么人能教你，因为你是空降部队，不自己累积经验，你可别指望有高手来救你啊。

作者: 大地之上 时间: 2006-4-13 21:41
受教:

作者: hitachi2005 时间: 2006-4-13 21:46
路过

作者: hujianhui2 时间: 2006-4-13 22:02
标题: 说得有理
说得有理，

作者: stzly 时间: 2006-4-13 22:06
有道理

作者: like123654 时间: 2006-4-13 22:22
不错看来你是过来人啦

作者: lm2000i 时间: 2006-4-13 22:42

不服不行！

作者: turtle 时间: 2006-4-13 23:43

原帖由 like123654 于 2006-4-13 14:22 发表
不错看来你是过来人啦

不是不是
看清前面的大字
记的顶就是

作者: 小鸟瓜子 时间: 2006-4-13 23:54
很有道理吗？这只不过是一些公司用来打压员工身份的方法而已。

作者: jordan.yu 时间: 2006-4-14 07:49
符合一般需求就好並不一定要怎樣畢竟每個人不同視野不同罷了

作者: huihong.lqb 时间: 2006-4-14 08:05
曾经看过的，楼主是转帖吧。。不过还是要顶

作者: xiamen_guo 时间: 2006-4-14 08:18
有道理！

作者: zhuili_1983 时间: 2006-4-14 08:28
顶

作者: hureng 时间: 2006-4-14 08:32
顶!

作者: qin2116345 时间: 2006-4-14 08:49
每个人都有不同的理解吧

作者: srzx 时间: 2006-4-14 08:57
我认为，PROE中模块很多，人的精力有限，只能学好几个，工作中够用就可以了，其余的就当游戏玩玩而已。
我的工作主要用到实体、钣金、装配和工程图，这些基础的东东玩得很熟，渲染要加强，仿真和分析是今后的目标。
另外在论坛上也学了些高级曲面，，阵列，ISDX，学着玩。
PROE在模具和小家电设计方面用得很广泛，挖潜得很深，做C1，C2，C3，这也成了评价PROE水平的标准，许多人都在这方面用功，
各PROE技术论坛上也是这些技巧知识。这是个误区！
PROE博大精深，要用哪块就学哪块，不要求广但一定要学精，做技术的人靠技术立足，凭手艺挣饭吃，半桶水会被别人鄙视的。
祝大家日日进步，中国未来的工程师们努力吧！

作者: Amyhm 时间: 2006-4-14 09:13
标题: 頂！

原帖由 huihong.lqb 于 2006-4-14 00:05 发表
曾经看过的，楼主是转帖吧。。不过还是要顶

這話，說在自個心裡就好了，說出來，偶們樓豬多不好意思啊~~
HOHO

作者: turtle 时间: 2006-4-14 09:18
我不是说过不是原创吗？？？
就开始的那几个大字

作者: proefan 时间: 2006-4-14 09:34
okokokok

作者: zhongkangkai 时间: 2006-4-14 10:13
符合一般需求就好並不一定要怎樣

作者: xmho1 时间: 2006-4-14 10:33
不要当回事!!

作者: zhuili_1983 时间: 2006-4-14 15:15
受教了

作者: xiangyu_1107 时间: 2006-4-14 15:36
从业者不如好业者,好业者不如乐业者,乐业者不如敬业者,敬业者不如有个好爸爸者也!
想你的孩子有个好爸爸吗? 从今天起开始敬业吧!

作者: punk_lh 时间: 2006-4-14 17:42
软件只是工具，要能够善用工具就必须有扎实的基础功底。所以专业的知识才是根本。

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