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标题: 工厂与招聘是什么关系 [打印本页]

作者: allison 时间: 2006-12-14 08:53
标题: 工厂与招聘是什么关系
一个大厂可能经常招聘，大家可以理解为正常流通现象
如果一个员工不达400人的工厂，在同一个部门经常招人
那可谓里面有其复杂性，从我的角度来说其一老板有点变态（我有钱）
其二工作难度超过了人的负荷(管理不好）
所以大家在去这种公司前最好先了解其性质
大家觉得如何，请各自发表意见

作者: henloo 时间: 2006-12-14 09:26
同意上诉观点,和我厂的现壮一样,我一朋友(产品工程师)工资没拿,就直接GOGOGO,还一朋友(工程师)急职工走了,普同员工常流动没关系,但管理工作的高薪人才如此就不同了，老板良心何在．．．．另一同事员老级的主管职位（１１年也是这个厂的）就一张辞工书走了，老板是一点人情都没有呀（他巴不得呀因为１１年呀按劳动合同来的话，我想大家也知道辞工的待遇），大家说这老板是不是变态(我有钱）？？？

作者: redjulian 时间: 2006-12-14 10:55
你要是老板，说不定比他还黑呢？赫赫

1。内部管理混乱，人员流动大
2。待遇低，而HR招来的人员层次比较高，自然留不住
3。公司依靠HR来做广告，常年挂几个职位在页面上
4。整体策略。我是见过一个部门十几个人，就三个正式员工，其他都是试用期，过了试用期就赶别人走

www.bewww.net 搜索一下同洲电子做机顶盒那个，不知道上市以后老板会不会大方一点

作者: lsjvlt 时间: 2006-12-14 17:51
大家以后找工留心点就是了!

作者: 28350210 时间: 2006-12-14 23:49
找工作就跟走三岔口一样，谁都不知道走那边是最正确的。
走对了最好！要是走错了，我认为就再走循环，总有一次会如愿。
还有就是在每一个工厂工作中能学到知识，不断完善自己，为下次的招聘提供最优质的自身条件。
愚人之见也！

作者: allison 时间: 2006-12-16 10:18
觉得上面各有所见
在此我提醒大家,这样的厂工资是高.问题是不好做,做了1-2个月.或许你工资拿不到一分钱.
所以大家进厂要考虑符合自己的,不能一味高工资就可以

作者: mimang 时间: 2006-12-16 10:46
找个工作不容易
找个好工作就更不容易

作者: allison 时间: 2006-12-16 13:46
找个工作容易

作者: 886ok 时间: 2006-12-16 17:17
找个称心点的工作不容易 , 甚至比找老婆都难啊!

作者: firstkiss868 时间: 2006-12-16 22:20
其实不想走，其实我想留。走不是偶然，有其必然性。
择厂就如择朋友啊。

作者: mimang 时间: 2006-12-16 22:33
我也不想走
舍不得走呀
在这里两年多了
也有好多好朋友了

作者: allison 时间: 2006-12-17 08:14
感情留恋了你呀,是女朋友在身边吧

作者: xxss27 时间: 2006-12-19 15:05
有时候要看个人的命~~~愚见~~有点迷信~~!

作者: junnyking 时间: 2006-12-19 15:09
NND

作者: afei009 时间: 2007-1-2 13:23
本人毕业3年所经历单位20来家上班时间满1月以上有10多家! 现在东莞以观时变

生活就这样没办法~~~~~~~~~~~~

作者: xyzyou 时间: 2007-1-2 16:48
正佩服ing15楼

作者: shuowen 时间: 2007-6-13 20:55
正是为了爱才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的却是那默默的情怀。

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