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标题: 急求助懂一点新劳动法的人帮助.急!急!急! [打印本页]

作者: l9912138 时间: 2008-1-5 10:03
标题: 急求助懂一点新劳动法的人帮助.急!急!急!
那个知道新劳动法的人:是这样的,我在这个厂做了一年半.工资没有加过.现在就要签合同了.
1.如果我现在辞工走人.是否有新合同的N+1赔偿.
2.又如果我签了合同.但在合同未满辞工走人.会有什么的损失?
请各位知道的请告诉我.急急急啊.

作者: chenbaolin 时间: 2008-1-5 10:11
辞工走人是没有任何补偿的,如果合同未满走人的话,当月工资也没理由拿得到的!

作者: chenbaolin 时间: 2008-1-5 10:12
一年半工资没有加过都还不早点走!还要等到现在!唉

作者: l9912138 时间: 2008-1-5 10:15
没有办法啊.老婆生小孩啊.

作者: l9912138 时间: 2008-1-5 10:17
如果是单身的话早就走了.可以等钱使无办法的.所以我想明年三四月份走人.但现在要签合同.我怕到时候走了.会有一个月工资拿不到

作者: liujunyun 时间: 2008-1-5 10:19
呼叫EMM

作者: l9912138 时间: 2008-1-5 10:22
老大EMM是什么来的。？？

作者: hdy-123456 时间: 2008-1-5 10:50

原帖由 l9912138 于 2008-1-5 10:17 发表
如果是单身的话早就走了.可以等钱使无办法的.所以我想明年三四月份走人.但现在要签合同.我怕到时候走了.会有一个月工资拿不到

签半年合同。

作者: hhggyy 时间: 2008-1-5 10:56
规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月支付两倍的工资外，还应视为已订立无固定期限劳动合同

作者: ly170457321 时间: 2008-1-5 11:38
正常辞职应该是不会扣工资的

作者: fang_bw 时间: 2008-1-5 13:13
正常辞职是不会扣工资的,除非他安排你外出培训.

作者: lingtcp 时间: 2008-1-5 16:47
劳动法规定，合同期未到期劳动者可提前30天通知用人单位终止劳动合同

作者: starlei23 时间: 2008-1-5 16:53
提前一个月交辞职信,也就是正常辞职是不会扣钱的

作者: robinson_by 时间: 2008-1-5 21:34
在网上SO一下吧

作者: yufeisheji 时间: 2008-1-5 21:51
可以签合同．到时候辞职在一个月前书面申请．
说真的．他不敢扣你一个月工资．（当然也要看在什么地方。在东莞那个地方的话也是就说不定滴

）
一般来说．企业不会因为那点工资而跟你动真格．

作者: lamborghini 时间: 2008-1-5 22:06
我知道有些模具厂的用工很不规范
现在看他们什么猖狂

作者: will-cn 时间: 2008-1-5 22:24
刚跟公司签订合同了
三年
觉得有点闷
想换工作了
还没时间去找
公司忙的走不开~

作者: linjianggui 时间: 2008-1-8 15:12
辞工一个月是不会扣工资历的
这个你不用担心

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