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标题: 我司對結構人員的新規定! [打印本页]

作者: risk 时间: 2003-5-31 13:36
标题: 我司對結構人員的新規定!
不能有設計變更﹐否則罰款和記過﹐真黑﹗狗屎!

作者: imageware 时间: 2003-5-31 13:40
偶还记得华为的产工一般喜欢搞个2，3次，差的5，6次

作者: 泥巴 时间: 2003-5-31 14:37

risk wrote:
不能有設計變更﹐否則罰款和記過﹐真黑﹗狗屎!

完美的工程师

作者: cnfone 时间: 2003-5-31 14:54
骗人的！做不到的！----违背客观规律办事；产品是在改进中发展的；否则是高成本做生意呀；（要求也高，运动模拟模块必须会，产品必须“遗留”的熟悉）

作者: leejhin 时间: 2003-5-31 14:58

risk wrote:
不能有設計變更﹐否則罰款和記過﹐真黑﹗狗屎!

没天理::x

作者: uyy 时间: 2003-5-31 14:59
我們做過IBM的OEM,他們還常EC,你廠可能比他們還牛:真正的完美啊.
我看是老板想榨取你們是真.
其實做為結構設計人員誰不想自己的設計產品能一次ok!大多還是難啊!

作者: jamesqianzb 时间: 2003-5-31 15:14
也太不合理啊，应该在不断的改进中才能进步啊

作者: 自由气1 时间: 2003-5-31 16:23
你还是快辞工吧！那种公司明显是要扣你们钱，没前途的公司！

作者: 独行客 时间: 2003-5-31 16:49
第一次听说不过以前听我们的老师说在重大工程方面图纸画不好是要坐牢的。

作者: qyfisjohnny 时间: 2003-5-31 16:51
还能这样?

作者: GGLLXXBB 时间: 2003-5-31 17:19
到期了！走人吧！

作者: gavinlo 时间: 2003-5-31 17:54
这种要求可能吗?试问你们老大是否有这种水准?
如果有这种水准的话可以要个天价了,还给他打什么工?!早就自己去做老板了而且肯定的生意兴隆.

作者: yunhong 时间: 2003-5-31 17:56

独行客 wrote:
第一次听说不过以前听我们的老师说在重大工程方面图纸画不好是要坐牢的。

当然，渎职罪。

作者: djYang 时间: 2003-5-31 18:02
EC跟很多因素有关，比如客户要求，不一定就是工程师的问题。

作者: a_k 时间: 2003-5-31 21:29
黑啊。

作者: KrisLiu 时间: 2003-6-1 07:17
是不是台资的？赶紧逃吧！

作者: cjz8301 时间: 2003-6-1 09:10
我想也是台资的

作者: risk 时间: 2003-6-1 10:07
確實是台資﹗是不是台資廠都這樣嗎?

作者: 柳暗花明 时间: 2003-6-1 13:31

risk wrote:
確實是台資﹗是不是台資廠都這樣嗎?

有好点的，但好不哪去
我同学的台湾厂，加班费要大折，让你空喜欢

作者: uyy 时间: 2003-6-1 13:33

risk wrote:
確實是台資﹗是不是台資廠都這樣嗎?

當然不是,不過這點也反映了臺灣廠確實****!

作者: uyy 时间: 2003-6-1 13:37

柳暗花明 wrote:
有好点的，但好不哪去
我同学的台湾厂，加班费要大折，让你空喜欢

還好了,有加班费.大多都是沒有加班费的.美其名日:負責制.

作者: 柳暗花明 时间: 2003-6-1 13:43

uyy wrote:

  
還好了,有加班费.大多都是沒有加班费的.美其名日:負責制.

我说的是
生产线上的，办公室都是责任制::n

作者: zj8352 时间: 2003-6-2 11:19

risk wrote:
確實是台資﹗是不是台資廠都這樣嗎?

看留的是繁体字就知道是台资了

作者: thb8813 时间: 2003-6-2 12:58

zj8352 wrote:

看留的是繁体字就知道是台资了

所以我发誓一辈子不用繁体字！

作者: 778899 时间: 2003-6-2 13:25
天下乌鸦一般黑！

作者: xzt 时间: 2003-6-2 14:15
我在台资。我们公司还行，随便我改，想怎么就怎么，呵呵。

作者: senny 时间: 2003-6-2 15:55
我抽了一支烟。。。。对天长叹。。。。。。咋会这样啊。。。？

作者: zgmzjddzxx 时间: 2003-6-2 15:56
无语ing。。。。。

作者: xiguziji 时间: 2003-6-2 16:18
你是哪个公司的?还招结构工程师吗?我很想去.

我的优势就是搞设计一次成功, 以前在别的公司此优点得不到承认. 我想在你们公司我的优势就体现出来了.

作者: tsinghua64 时间: 2003-6-2 18:12

xiguziji wrote:
你是哪个公司的?还招结构工程师吗?我很想去.
  
我的优势就是搞设计一次成功, 以前在别的公司此优点得不到承认. 我想在你们公司我的优势就体现出来了.

KAO!你真厉害,向你学习::y::y::y::y::y::{

作者: risk 时间: 2003-6-2 18:36
滿天星星你能摘到哪一顆﹗ENLIGHT的星星讓你來摘又如何?

作者: stone337 时间: 2003-6-2 18:49
kao!我到没见过可以将设计一次做好的，我反正总是不断发现自己设计的不足，总觉得有改进的余地，而且结构也不是那么简单吧，不敢向你学习！！！

作者: sjqyz 时间: 2003-6-2 19:12
个人感觉：

产品的设计一次成功-------难----横难

举个例子：（不是长他人志气，灭自己威风）

即使“奔驰“设计生产的车也有招回，试想奔驰公司设计师有多少，水平坑定不低。也有出错的时候。

何况，咱们还有句古话：马失前蹄。总会有的。

而且，产品的设计总是不断的完善。不是总说，持续改进。

一家之言。

作者: ybjyzl 时间: 2003-6-2 22:22

xiguziji wrote:
你是哪个公司的?还招结构工程师吗?我很想去.
  
我的优势就是搞设计一次成功, 以前在别的公司此优点得不到承认. 我想在你们公司我的优势就体现出来了.

做人说话竟然肤浅到如此地步！Ｉ服了ＹＯＵ！

作者: 水金木火土 时间: 2003-6-3 08:18

xiguziji wrote:
你是哪个公司的?还招结构工程师吗?我很想去.
  
我的优势就是搞设计一次成功, 以前在别的公司此优点得不到承认. 我想在你们公司我的优势就体现出来了.

好厉害，佩服佩服，就凭这点，很多公司都是不敢要你的哦

作者: changch 时间: 2003-6-3 11:45
看产品而定比如标准的东东错误是致命的

作者: risk 时间: 2003-6-3 12:20
管你什么產品﹐機箱﹐dvd,cd-rom,power和ODM產品等﹐有設變就要罰﹗

作者: thb8813 时间: 2003-6-3 13:15
台湾人搞的是地域歧视，看你们能牛多久::6::6::6(但好人也是有的，如果你是好人，我说的就不是你)

作者: QINGLI700304 时间: 2003-6-3 13:39
考虑到做模的误差,有意留的修模量算不算?

作者: qdzch 时间: 2003-6-3 13:52
搞笑,设计更改要考核?

作者: qdzch 时间: 2003-6-3 13:52
没发混了!

作者: xiguziji 时间: 2003-6-3 14:01

thb8813 wrote:
台湾人搞的是地域歧视，看你们能牛多久::6::6::6(但好人也是有的，如果你是好人，我说的就不是你)

香港人也对大陆人搞地域歧视. 任何国家都或多或少对大陆人搞种族歧视, 同样职位工资差别几倍甚至10几倍.

作者: xiguziji 时间: 2003-6-3 14:04

水金木火土 wrote:

好厉害，佩服佩服，就凭这点，很多公司都是不敢要你的哦

为什么不敢要我? 害怕我做事一步到完美,以后没有了事做,做事太快显得部门人员过多? 那怨我吗? 只能怨他们做事不能预见足够,导致设计缺陷过多,被迫修改设计.

我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好, 但无知和愚昧的人总认为后者对企业贡献大, 这对我们设计高手很不公平, 难道要我们故意犯错误为以后找些事做,好显得忙碌? 什么时候社会变得如此变态?

我做不太复杂的产品设计:比如一个果汁机或一套夹具,多数时候一次成功,我在设计阶段就把所有缺陷发现和修改好了.

作者: changch 时间: 2003-6-3 14:12

risk wrote:
管你什么產品﹐機箱﹐dvd,cd-rom,power和ODM產品等﹐有設變就要罰﹗

那你死定了最简单的变形加筋位就不可能老板SB 塑胶件间隙是配出来的开模一次作到位很容易让模具报废特别是重手感和外观以及人性化要求的产品

作者: yznlj 时间: 2003-6-3 14:19
我们单位的产品都是要修改无数次的，因为领导的观点是一天三变

作者: mlchen2008 时间: 2003-6-3 16:29
同意楼上的说法!!!就是,TMMD,我公司的领导对结构也是这样的,一天多变,变的你不停的修改.......哎,做结构设计,在电信行业简直就是下等人!!!只恨当初没有学习电路或软件等设计......
老拿我们的设计、加工与国外同类产品比较。。。。。。国内一般的工艺水平怎么达得到吗！！！

作者: risk 时间: 2003-6-3 18:18
我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好.

但是有的老大不這么想﹐事情你是做不完的﹐做完了也不會讓你清閑的﹐還會給你更多的事﹗你難道沒有遇到過這樣的頭?

作者: comparison 时间: 2003-6-9 16:01

risk wrote:
我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好.
  
但是有的老大不這么想﹐事情你是做不完的﹐做完了也不會讓你清閑的﹐還會給你更多的事﹗你難道沒有遇到過這樣的頭?

遇到这样的头目只好故意放慢设计出图速度了，但要有技巧地不让领导抓到证据说你故意拖，他怀疑你故意拖是没用的。不要抢时间，否则苦了自己还给同事增加了竞争压力。我们不当官的工程师有共同利益的。

作者: huang 时间: 2003-6-9 16:12
那要ECN干什么！不是失去它的意义了吗？

作者: tiger_gxh 时间: 2003-6-9 16:27
---人---做出来都还有修改的(日本,韩国的美容盛行),何况是产品.
说那么多干嘛!...
让你们老板取死好了
其实呢,不改才好呢!一个东西搞定就打佯收工(全用锣丝连接,绝对不会出错)

作者: risk 时间: 2003-6-9 18:17
應該沒有公司做得到﹗

作者: jasonpoon 时间: 2003-6-9 23:10

xiguziji wrote:

  
  为什么不敢要我? 害怕我做事一步到完美,以后没有了事做,做事太快显得部门人员过多? 那怨我吗? 只能怨他们做事不能预见足够,导致设计缺陷过多,被迫修改设计.
  
  我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好, 但无知和愚昧的人总认为后者对企业贡献大, 这对我们设计高手很不公平, 难道要我们故意犯错误为以后找些事做,好显得忙碌? 什么时候社会变得如此变态?
  
  我做不太复杂的产品设计:比如一个果汁机或一套夹具,多数时候一次成功,我在设计阶段就把所有缺陷发现和修改好了.

严重强烈支持中::y::y::y
不如老兄发一个贴讨论一下果汁机有什么心得,当然如果涉及企业机密就不要说了.

我有时候遇到试产时都OK了,却在正式生产时无法走货,是因为种种原因最后要我们修改设计以生产下一批货.都怪PE,QA太低能,最后还是设计工程师吃亏.
不知道各位有没有同感.

作者: leadt 时间: 2003-6-10 14:38
哈哈，老板脑子进水啦。。。。。

作者: CHZHU 时间: 2003-6-10 17:33
ＴＭＤ，ＮＢ

作者: zchun 时间: 2003-6-11 12:08
你还在那混吗
？？？？？？？？

作者: qdzch 时间: 2003-6-18 19:24

xiguziji wrote:

  
  为什么不敢要我? 害怕我做事一步到完美,以后没有了事做,做事太快显得部门人员过多? 那怨我吗? 只能怨他们做事不能预见足够,导致设计缺陷过多,被迫修改设计.
  
  我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好, 但无知和愚昧的人总认为后者对企业贡献大, 这对我们设计高手很不公平, 难道要我们故意犯错误为以后找些事做,好显得忙碌? 什么时候社会变得如此变态?
  
  我做不太复杂的产品设计:比如一个果汁机或一套夹具,多数时候一次成功,我在设计阶段就把所有缺陷发现和修改好了.

非常想学习怎样设计才能一次成功！
能否请这个兄弟发表一下意见，教育一下我这个后辈好吗？
我以前还以为设变是不可避免的。笨！::y::y::y::y

作者: chenweipeter 时间: 2003-6-18 21:25
我可以不更改，只要产品足够简单！不如：简单的平板，哈哈，一次ok?
你们老板头脑如猪！

作者: czrey 时间: 2003-7-4 12:15
我以前也在台资厂作，帮GE作OEM，一个产品作了3个月，为了GE的产品我至少作了12个方案，模型作了2副，最后侵犯了美国一家公司的专利，窝火的一踏，现在我失业了。设计不能变更，太牛了，我都不想作这一行了。

作者: happy 时间: 2003-7-4 13:09
投入的时间和精力与产出并不是完全正比的，要求完美也要有个度，过了就是得不偿失了~~你们领导居然连这个都不懂？？没有100%的纯金！！

作者: gmchen 时间: 2003-7-4 14:53

xiguziji wrote:

  
  为什么不敢要我? 害怕我做事一步到完美,以后没有了事做,做事太快显得部门人员过多? 那怨我吗? 只能怨他们做事不能预见足够,导致设计缺陷过多,被迫修改设计.
  
  我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好, 但无知和愚昧的人总认为后者对企业贡献大, 这对我们设计高手很不公平, 难道要我们故意犯错误为以后找些事做,好显得忙碌? 什么时候社会变得如此变态?
  
  我做不太复杂的产品设计:比如一个果汁机或一套夹具,多数时候一次成功,我在设计阶段就把所有缺陷发现和修改好了.

把你所设计很完美的东西拿出来让大家来学习学习么!
(没有最好,只有更好!)

作者: luojz 时间: 2003-7-4 15:01
垃圾公司！！！　趕快走吧！

作者: 无名客 时间: 2003-7-4 20:20
这种公司也太NBX了，有设计哪能没有变更，那还要什么ECR,ECN,如果设计能一次到位，还用的着打工吗？要求越来越高了！

作者: wangyiliu 时间: 2003-7-5 09:22
xiguziji wrote:

   
为什么不敢要我? 害怕我做事一步到完美,以后没有了事做,做事太快显得部门人员过多? 那怨我吗? 只能怨他们做事不能预见足够,导致设计缺陷过多,被迫修改设计.
   
我认为一次成功导致以后清闲不用加班, 比反复修改整天加班到深夜要好, 但无知和愚昧的人总认为后者对企业贡献大, 这对我们设计高手很不公平, 难道要我们故意犯错误为以后找些事做,好显得忙碌? 什么时候社会变得如此变态?
   
我做不太复杂的产品设计:比如一个果汁机或一套夹具,多数时候一次成功,我在设计阶段就把所有缺陷发现和修改好了.

牛皮，简单东西谁不会一次搞定，问题是客户变更太快，我们做手柄的，从来没有一次OK的，就是出货了，都会拿回来重新改

作者: yyzbox 时间: 2003-7-5 09:32
一辈子不进台资厂！台资必败！

作者: zhaoli201 时间: 2003-7-5 21:27

xiguziji wrote:
你是哪个公司的?还招结构工程师吗?我很想去.
  
我的优势就是搞设计一次成功, 以前在别的公司此优点得不到承认. 我想在你们公司我的优势就体现出来了.

你懂设计吗，你有实践经验吗，freshman

作者: 细胞 时间: 2003-7-6 11:40
台资厂是这样，我有亲身经历

作者: flydream 时间: 2003-7-6 17:41
mission impossible !
试制时设计更改是不可避免的！
你们公司是不是不准有小批的设计更改啊

作者: risk 时间: 2003-7-7 14:41
若一次能搞定﹐那你可以開天價﹐但公司的工資不敢恭恭維﹗你不會做貢獻吧﹗

作者: babydou 时间: 2003-7-7 14:53
game over!

作者: zgy2002 时间: 2003-7-8 13:02
还真有这种公司，我也碰到一个，是香港与挪威合资的说起来真可笑。

作者: FancyIV 时间: 2003-7-8 13:29
一次做好也是有限度的吧！不可能什么都一次做好吧，简单的当然可以，复杂的呢？谁可以保证？

作者: zhujunyi 时间: 2003-7-8 14:59
赶快跑吧
谁定出此种规矩
只能说明他根本就不懂机构设计
大脑进水了

作者: caoyongwind 时间: 2003-7-9 13:24
你们公司是不是做同类型产品。
如果不是，那赶紧逃吧！！！

作者: JINYY 时间: 2003-7-9 14:06
真有水平这么高的吗

作者: Dick_lau 时间: 2003-7-9 16:34
太残忍了吧，你们主管懂不懂结构呀，。。。。。。要不老板也是白痴。

作者: c.j.y 时间: 2003-7-9 19:45
在臺資就象包身工,只有扣的,沒有加的.兄弟們千萬不要上當.

作者: pdping 时间: 2003-7-9 21:57
靠！！
TMD台灣佬都發病了，TMD一個比一個瘋！！
什麼東西。。。。。

作者: 逍遥 时间: 2003-7-9 22:11
晕

作者: LILIMIN916 时间: 2003-8-14 17:14
不用修改的东东基本上没有什么好产品!

作者: huang 时间: 2003-8-14 18:45
我们设计叫老板自己确认！如果没有问题就叫老板拍板，不管他懂不懂，出了事就找他！那就不管我们的事，如果老板不能说话，那就走人吧！公司快倒了

作者: sungo 时间: 2003-8-14 19:30
我设计一个SR都很难一次搞订.
我就不信有这样的高手.
设计好了供应商还不一定能一次做好呢?

作者: wills 时间: 2003-8-14 20:33
老大啊，是不是你们的产品永远没有改变什么，根本不用修改哦，要是你碰到一些你认为可行的，但客户认为不行的，那不白给罚了，如你把钮的间隙搞到0.4~0.5mm,但客户认为太大，他门只要0.2左右，其是两种都有人做，

作者: zeng 时间: 2003-8-15 11:04
贵司产品一定是很成熟的产品，不是开发类产品！设计产品不能EC，工资少少，见鬼去吧！

作者: liuhong 时间: 2003-8-15 19:13
很難作到，但可以要求大家向此目標努力，罰款就反應出決策者的無能。

作者: pealy_hzb 时间: 2003-8-16 18:20
走人吧!估计公司是差不多了.

作者: legend610 时间: 2003-8-17 11:17
鸟人，同时黑头发黄皮肤的，干吗HK等来的就高人一等，在大陆，比HK强的人一年还没有他们两个月的工资高，我不知道那些boss是不是晕了头，
晕哦

作者: qian324 时间: 2003-8-17 19:15
要不是英语好一点早就不在台吧子的单位了，不行就乱搞一下走人呗

作者: 阿桂 时间: 2003-8-19 19:03
奶奶的熊，台湾佬真她妈的黑，我建议罢工算了。

作者: laogao 时间: 2003-9-26 22:37
我说句公道话。设计变更是必须的。设计变更可能是客户变更、设计可靠性提高、结构合理性提高、方便生产等。没人莫名其妙地想设计变更。但不能犯低级错误，即让人一眼就看出了问题，属于粗心大意的那种。我也犯过低级错误，心里难受得很。幸好上司没罚款。可自责比罚款还难受。

作者: ljpnb 时间: 2003-9-27 06:17
ISO9001里还设计变更这一项,所以设计变更是允许的,这种老板绝对是个变态,他连这一点不懂,还做什么老板!

作者: 刘半仙 时间: 2003-9-27 11:02
现在的产品更新换代很快,各公司开发能力都很快.
如过一个产品要完全没有问提在生产,那就只有吃别人的剩单.
我认为产品只要没有大问题,就要在生产中改进.不是改好后再生产.

作者: leowang73 时间: 2003-10-3 15:14
不要干了

作者: welife 时间: 2003-10-4 15:11
要进台资厂,先考虑清楚,自己能不能受罪!

作者: samcheung 时间: 2003-11-2 13:40
我覺的修改是正常的.主要的是我們在設計中,要考慮先錙修改余量.這很重要這.也是為什麼許多公司招人都要求熟手的原因.因為他們知道那些地方是可能有問題的.我覺的這對我們設計人員最重的一點

作者: hzhewei 时间: 2003-11-2 14:25

risk wrote:
不能有設計變更﹐否則罰款和記過﹐真黑﹗狗屎!

:O)哇！你们老板伟大！他想把你们都培养成圣人。

作者: moon 时间: 2003-11-2 18:02

uyy wrote:

  
當然不是,不過這點也反映了臺灣廠確實****不是人呆的，简直没有人性，座登子只能座1/3个屁股！!

作者: cad 时间: 2003-11-3 14:35
修改不修改,取抉于是什么产品.如果是个简单的产品如饭碗就不能再改了.
如果有较复杂的装配关系,可能会有小的局部性修改.

作者: luoheng 时间: 2003-11-3 15:47
不可能

作者: djxiaoke 时间: 2003-11-3 18:15
我原来在台资做过，真是TNND累，而且不把你当人看，公司的氛围就是那样，很多人被台湾的SB教育的就像大傻鸟！！

作者: 133168 时间: 2003-11-3 18:46
台资厂是黑社会，西乡黄麻布村的唐锋电器厂千万不能去，那儿的工程主管是变态。还有耀川电子，主管是贱人。

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