阿奔 wrote:
是的,的确是这样,
我也在慈溪呆过进去以后两个多月才有工资,
始终有一个多月的工资在老板手里,
你如果想走,他不会将你的一个月工资给你,
感觉上慈溪人很一般,也并不怎么热情好客,
慈溪的经济确实在浙江省是很好,发展前景也不错,有些因素制约了它的发展
尤其是人的因素,具体的讲是企业家的诚信,往深了讲就是企业家的素质问题
不过相比较其他地区,慈溪的企业家还是不错的,以前私营企业
发展的环境很差,到现在能生存下来的算是很优秀的,
还有现在许多中国的小家电之间是恶性竞争,现在中国的家电质量是越来越好
但是家电价格底的让人心疼,最受益的算是那些中间商了都是
一些外国的大公司,最终受到损害的是我们这些打工的!
许多中国公司不团结使的产品价格越来越底,老板只有在工人的工资这块
扣,中国的家电行业应该成立类似欧配克的组织订立行业最低价!
以上只是聊做闲侃!
990404 wrote:
TMD,慈溪是个什么廖地方,打死我也不去,那里的文化水平低得要命,而节那里的人根本不懂得培养人才,我建议应届毕业生千万不要去那里,当年我们学校去了七个,不到三个月全部走了,我为那个公司免费做了2个星期就走了。
chsxjlz wrote:
说得好,不过你可得先调查清楚。
我承认老一辈慈溪人的确不会讲国语(这也不能怪他们,以前这里都认杭州话为普通话的)但不表示他们没文化,签合同绝对不含糊,而且大多都写得一手好书法。
说到招收人才,如果我是老板,我也不会要应届毕业生,培养人才是最不划算的(谁都有脑子的,不利于自己企业发展的事谁也不会干)。我们这儿要的是真正有能力的,能杠得起活的人。我也刚毕业没几年,在学校每年都拿奖学金,可出来呢,发现什么都要重新学,学校教的要么太落后,要么没有实用性。
还有,我平时也比较注意慈溪人跟外省职工的比较,发现慈溪人也有好多优点:
慈溪人做事大多都很认真。做事不会偷懒,为自己挣钱这样,给别人帮忙也一样。不信你去看,同一个岗位的慈溪人和外省职工干活,慈溪人手脚就是麻利,反应也快。这一点我都留意过好多人,不知道这些外地朋友是因为生活习惯还是故意的。
慈溪人很勤劳,就算拥有资产过千万,要是需要,照样下车间。
慈溪人做事不拖拉,今天要办的事不会留到明天做。
说慈溪人不友好吗?你们对我上面说的这些一定很有意见吧,可我有好多朋友是外地的,而且从没念过书的到硕士研究生都有。学历不同,可他们都有一个共同点,不做亏心事,做事不马虎,有上进心。
我喜欢就事论事,请不必对号入座,不满意,尽管拍板砖。
chsxjlz wrote:
首先声明,我不会看不起任何一个有责任心,有上进心,有正义感的外地人,就算他以前做得不是很好,只要改正了,我也会跟他交朋友,你信不信我的朋友里有曾经偷过东西坐过牢的外地人,不过现在他们有的是车间主任,有的成了销售经理。跟你说白了吧,我也是一步步过来的,做过学徒,摆过地摊,进厂当过验检,在马路边修过电器。我的朋友从拣破烂的外地人到身价过百万的本地人都有。(问一句你做得到和擦鞋匠做朋友吗,::O说实话)
物以类聚,看来你来慈溪的时候身边净是这些人啊。年轻人,自己身素质可要过硬呀,吊儿郎当的人是到处不受欢迎的呀。
我身边的人都是为人热情,积极向上的人。提醒一句,我不抽烟,我们公司都是二十六七岁的年轻人,也没几个抽烟的,差不多可以算无烟环境。
说到小姐,我承认慈溪人去那种场合的不少,可专指慈溪人也太刻簿了点,找小姐这种现象在全国都很猖獗,不管是贫困地区还是富裕地区都普遍存在。每个月收入才几百,却常去美容院的外地民工也不少呀。(我是如假包换的慈溪人,活了二十几年,从没沾过这些小姐的边。这方面不知上面这位仁兄做得如何??)
我跟好多模具业的老板关系都很好,好多差不多是忘年交,没听说过有一个在外面包二奶的。
当然,我也不能以点盖面,上面这些都只是我身边的朋友,前几年富起来的一部分人的确有腐化,蜕变,但是不可否认,慈溪人都在向好的方向发展,绝没有象你们所说的那么坏。
最后强调一句,有能力的外地人到慈溪来会很抢手,我有好几个外地朋友都是一步步从小工人做起,一直到白领层。对那些吊儿郎当,只会叼着烟,好吃懒做,一心想着不劳而获的,相信不光是慈溪,你们的家乡也不会欢迎的呀。
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