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标题: 这样的加薪是不是该争取？ [打印本页]

作者: charles0755 时间: 2010-12-22 11:17
标题: 这样的加薪是不是该争取？
公司老板本来在4个月前承诺给我增加某津贴元,但不知道何原因我一直没有得到.后来我和老板确认,是因为有新人入职申请了该津贴,所以该津贴的名额已经没有了. 但该新人刚好是我的下属,而且该新人领的津贴由于老板签核薪资的时候没注意,就给签核了,所以名额被其占用。现在老板同意给我加津贴,但要将那位新人的津贴(就是我下属)减掉,因为公司名额的原因. 我现在有两个选择,
                     1. 暂时不要该津贴,老板同意明年在给我升职加薪(但之前4个月前,老板已经答应这个).
                     2.争取该津贴．
备注: 公司刚成立1年多，我来公司近1年,新人来大约公司4个月.
   老板明确表示我对他更重要,如果那个新人如果由于减薪而走人，也不惜.
   另外,津贴对我来说是工资的20%.


本帖最后由 charles0755 于 2010-12-22 11:22 编辑

作者: cm005 时间: 2010-12-22 15:29
该争取

女鞋批发

作者: qwz2009 时间: 2010-12-22 15:38
什么津贴有这么多?工资的20%. 估计你下属工资比你高吧.

作者: jiaoxianghe 时间: 2010-12-22 16:42
谁规定该津贴只能有两个名额？一定要争取要……

作者: tjf1234 时间: 2010-12-22 17:01
一定要，不要相信老板的忽悠，名额还不是老板定的。

作者: raulsu 时间: 2010-12-22 17:24
一定要争取要……

作者: ACAIGG 时间: 2010-12-22 20:55
一定要争取要…… 不要相信老板的忽悠，名额还不是老板定的

作者: huang197711 时间: 2010-12-22 21:17
还真是小题大做啊，你的津贴就是你的，名额有几个还不是老板说了算，如果你不争取，以后加薪就要打上问号了，这不是钱多钱少的问题。

作者: jbl983716 时间: 2010-12-23 10:06
我觉得也是要争取，本来是该你的

作者: jbl983716 时间: 2010-12-23 10:07
现在做这个行业工资能有多少呢？

作者: sinosino 时间: 2010-12-23 10:52
要争取的这可不是别的是MONEY

作者: libby_zyj 时间: 2010-12-23 11:07

tjf1234 发表于 2010-12-22 17:01
一定要，不要相信老板的忽悠，名额还不是老板定的。

同意你的说法.

作者: miniskirt 时间: 2010-12-26 15:45
应该争取，这不是上下级的问题，是老板的问题，如果老板真的在乎你的话，难道就不怕你走了吗？

作者: dengcaike 时间: 2010-12-28 08:43
建议如下：
1、要求公司增加津贴名额，由于新开的公司，名额多少是公司可以调整的，不像大公司；
2、此名额的减少，不是你问题，也不是公司问题，是老板工作及做人问题，不能为了自己利益害了下属；
3、如果争取不到，那就等等。领导为了日后开展工作，有时需要自伤；
4、从这件事来看，公司老板有点乱来，估计你也做不长久。呵呵。

作者: caoquanlin 时间: 2011-1-17 18:08
此老板也算是不良老板呀，说话不算数还瞎扯

作者: 801215 时间: 2011-1-17 18:18
路过。。。。。。。。。

作者: yksjk 时间: 2011-1-18 16:13
感觉是你们老板在忽悠你

作者: wangxbjing 时间: 2011-1-18 17:32
公司的做法实在不怎么样

作者: yelv123 时间: 2011-1-18 18:21
名额制度对老板来说都是轻而易举的，不过老板说的好多是浮云，还是尽快落到实处好

作者: hbabc 时间: 2011-1-18 19:54
忽悠你,争取

作者: leaza1986 时间: 2011-1-18 20:44
要啊，20%不是开玩笑的

作者: moldel 时间: 2011-1-19 08:12
一定要，咋能不要呢

作者: cjdbd_16 时间: 2011-1-19 08:35
老板的小伎俩，不能让他得逞

作者: cjdbd_16 时间: 2011-1-19 08:35
但不管怎么说不能伤害下属，做人的基本原则

作者: zwk88 时间: 2011-1-19 09:17
是自己的就要争取，支持你

作者: wangxbjing 时间: 2011-1-19 09:28
你们老板喜欢把你们当傻子忽悠，换个老板比较实在

作者: xiamen_guo 时间: 2011-1-19 12:52
考验你的时候到了

作者: proe666 时间: 2011-1-19 14:48
这是老板在考验你。你以为老板真会把什么名额弄错呀。他在看你是不是为了一丝小利就翻天覆地。记住，做别人老大要有老大风范。这点钱不算什么。让给自己的小弟也挺好的。skywalker@live.cn

作者: proe666 时间: 2011-1-19 14:54
本人认为国人最大的缺点就是急功近利，鼠目寸光加几分浮躁。中国足球就是杰出代表。我们要做的就是静下心来修炼内功。内功包括锻炼身体，提高技术水平，把握大局的能力。这才是最重要的。如果你不开心，那么你就没有心思做任何事的。这段时间对你来说就是浪费了。

作者: 692488 时间: 2011-2-19 12:12
很好的东西，值得好好学习！

作者: 梦星海 时间: 2011-2-20 16:40
要争取，不要被老板忽悠了

作者: xuzz 时间: 2011-2-20 22:27
要争取，本来是该你的

作者: oAo 时间: 2011-2-21 09:52
lz语言能力有障碍

作者: flyjie007 时间: 2011-2-21 19:17
争取。。。。。。。。

作者: nbp1987 时间: 2011-2-21 19:53
应该争取！

作者: daiban361 时间: 2011-4-22 10:23
我也遇到类似问题
你应该直截了当的和老板说，表明自己的观点
面子问题

作者: raofule 时间: 2011-4-25 15:41
争取不到了，有资本就拍拍屁股走人！！！！！！！！！！！！

作者: caofeng1978 时间: 2011-4-30 15:02
必须的，一定要去争取

作者: 短笛 时间: 2011-4-30 15:19
同意………………

作者: xilinghmk 时间: 2011-4-30 19:04
一定要争取！如果是我的话。。。

作者: nimoo 时间: 2011-5-3 11:50
一家看法：

1、作为老大，首先要罩着小弟；所以手下津贴不能减；
2、老板疏忽，你提了这个问题后应该直接把你的津贴补给你；
3、老板在考验你，或者想请你走。
总结，你老板比较二。

作者: 明镜非台 时间: 2011-5-5 16:43
很难选择啊

作者: 明镜非台 时间: 2011-5-5 16:44
你们老板有点不靠谱啊，我觉得还是该争取的，以后还不知什么样呢

作者: william7566 时间: 2011-5-20 15:30
我觉得，你们老板是在忽悠你，下属的钱不能减，但你的也要争取，

作者: zhangyu2323 时间: 2011-5-21 13:11
我也支持要争取，津贴还有名额的，老板在忽悠人

作者: YJY0304 时间: 2011-5-21 13:57
5楼正确，老板在忽悠人，这是老板的丑恶手段之一

作者: cyx123098 时间: 2011-6-14 16:46
我觉得也是要争取，本来是该你的

作者: zongjunlong 时间: 2011-6-30 15:16
该是你的就要争取啊

作者: lyccc2000 时间: 2011-7-1 14:39
我非常赞同 huang197711 这位哥们的看法，这个真的不是钱多钱少的问题，这是一个原则问题，那以后呢，还出这样的事情，那怎么说，还依旧迁就吗？？当老板的连一句承诺都兑现不了，那以后还怎么合作哦，

作者: lyccc2000 时间: 2011-7-1 14:40
加油，为了自己的福利。加油，我们不是乞讨，不是你想给就给，不给就不给，我们有我们自己的尊严，尊严是靠自己争取的。哥们，大伙们都支持你

作者: 水壳鼠 时间: 2011-9-9 17:27
你老板是王八蛋，他想消减别人的工资，却那你来做借口~~~~~~~~~~如果取消了你下属的津贴，那老板会说：你在争取这个名额，他的失去是由于你的争取。
朋友：我劝你：争取这个津贴的同时，然后骑驴找马，尽早离开吧~~~~~~~

作者: fiajie 时间: 2011-9-20 17:34
绝对要争取,

作者: aaa4312280 时间: 2011-10-12 19:11
就是
要争取

作者: HUOO 时间: 2011-10-13 19:57

不建议，等待下次机会，你是主管这次争取了，boss对你绝对不信任
另似乎你老板是在测试

作者: luoyuxwllt 时间: 2011-12-20 15:27
老板在忽悠人，老板就是不想给钱。名额是不是老板定的，加一个名额老板会损失很多吗？本来就是你老板的错误，干嘛老板的错误要员工来承担。老板不行！建议跑路！

作者: mizzgong 时间: 2012-1-29 14:34
结果怎么样了啊？该有结果了吧？

作者: petermould 时间: 2012-2-2 07:57
纯粹就是老板在忽悠

作者: solaris66 时间: 2012-4-15 13:10
老板总是会想办法忽悠人啊

作者: jiangyue111 时间: 2012-4-17 17:02
已经看出你倾向于前一种了

作者: baoli771125 时间: 2012-4-21 15:36
怎么样了

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