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标题: 违约问题 [打印本页]

作者: serpent 时间: 2003-8-11 14:16
标题: 违约问题
我的情况是：和单位有三年的合同，现在还有一年。我们的工资组成为，基本工资，养老保险，住房公积金，岗位津贴和其他的一些补助等。如果我提前一个月提出书面申请还用不用交纳违约金？如果交的话，是按照基本工资还是按照发到手的工资？

八、劳动合同的解除
  （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式同志甲方。
十、违反劳动合同的责任
   （三）甲乙任何乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应向对方交纳违约金，器金额为6个月工资。

    

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