iCAx开思网
标题:
结构部经理需具备哪些能力?
[打印本页]
作者:
kingsguo
时间:
2013-9-5 18:47
标题:
结构部经理需具备哪些能力?
结构部经理需具备哪些能力?
希望有经验的人都来说说。
个人觉得:
1,首先作为技术部门的经理,自身业务能力必须较强,毕竟图纸的审核,技术方案拍板等都是经理的日常工作。
2,一定的团队管理能力,让部门人员团结拧成一股绳,集体力量才够强大。
3,一定的人力资源管理能力,考核做到公平公正,工作安排合理,实时了解各成员的动态,如可能近期离职等。贯彻公司制度实施。
4,一定的沟通能力。能顺畅的与各成员,公司各部门,供应商等沟通,并摆平可能发生的各种情况。
5,一定的商务沟通能力,如模具厂,手板厂的挑选,管理,模具合同签订,有些公司都是由结构部经理完成。
结构部经理还需具备哪些素质???
结构部经理的工作还会哪些呢?
作者:
Mcuikai
时间:
2013-9-5 21:50
能给员工争取福利。这个最重要。
作者:
arthurLiu
时间:
2013-9-5 22:17
经理要有气场
作者:
zf1688
时间:
2013-9-6 10:11
能给员工争取福利。这个最重要
作者:
xgshi
时间:
2013-9-6 10:48
1.管理能力要强
2.处理事物的能力也要强(各种技术问题,部门内部的协调沟通问题,供应商的协调沟通处理)
3.要有魄力
4.要能让人心服
作者:
xinjianhua
时间:
2013-9-6 15:00
落泪天使曰:“会拍马屁。。。”
作者:
gjxplink
时间:
2013-9-8 15:45
所有的领导都必须具备的一个能力:能让手下的人心服口服
作者:
kuangyun5210962
时间:
2013-9-9 08:41
为下属牟福利的主管 干不长的 除非老板是有个有远见的人 这样的老板现在很少 所有老板的想法都是谁走了都可以再招个更牛的 薪金要求更低的~~{:soso_e113:}
作者:
179956430
时间:
2013-9-9 10:41
想做就可以去其他公司面试啊,或者在自己公司提出申请呀,领导的能力都是练出来的,光说没用!
作者:
other
时间:
2013-9-9 20:32
能 说很总要
作者:
hjgps2
时间:
2013-9-9 21:05
给员工争取福利。
作者:
我系来自塘洲
时间:
2013-9-10 09:59
能说会道
作者:
我系来自塘洲
时间:
2013-9-10 09:59
抗打压能力强
作者:
konika
时间:
2013-9-11 12:46
会忽悠啊
作者:
kkxvsyou
时间:
2013-9-11 12:57
技术要好
作者:
zjy220
时间:
2013-9-11 14:30
能最大限度内榨取员工,还要让员工很愿意干活
作者:
jxczg
时间:
2013-9-11 14:45
理论上是这样,但实际能满足这些条件的不多。总之,我认为老实人还是不容易爬上去的。
作者:
大有茗堂
时间:
2013-9-12 08:47
能承上启下。搞定上下级关系。
作者:
vitingyi123
时间:
2013-9-12 09:17
做得好不如拍得好。。。。
作者:
zhanglinleshan
时间:
2013-9-13 14:56
第一个,分配任务要合理!对下面的兄弟要好!有错误的时候有担当!技术上要会学习新的技术和工艺,对外沟通十分重要!
欢迎光临 iCAx开思网 (https://www.icax.org/)
Powered by Discuz! X3.3