5500~7000可以找到怎样的工程师？

yuan wrote:
   
  
  1，我赞成“我国对设计师这类技术人才的待遇偏低！”，但是我管不着，再说，待遇高或低，其实和咱们国家整体收入水平有关系的。这个国家的平均产值就这么多，大家的待遇难道还能按照日本美国的标准？  
  2，我希望找到经验丰富的真正优秀的产品工程师，的确是很难。我讲的待遇是可以根据情况小小变化的。而且，这是起始工资，如果进来的工程师表现出色，能给公司创造价值，待遇当然会提升的；  
  3，其实很多行业已经有不合理的高工资，比如手机行业，早一年两年，稍微有点经验的人拿过一万很寻常，可是这些工程师有没有想过自己其实未必值，只不过市场临时好，推起来而已？现在行业趋向正常利润，待遇又会下降。

  
是的哦！说句很难听的话，有不少人根本就没有设计能力，我们公司以前花了20W招聘人，招了三次，那料到一点用处也没发挥出来，后来全是由德国总公司来人的，把我们老总气死啦，当年就叫他们走人。我们也带着给教育了三个星期郁闷呀。

whyeo wrote:
   
  
  是的哦！说句很难听的话，有不少人根本就没有设计能力，我们公司以前花了20W招聘人，招了三次，那料到一点用处也没发挥出来，后来全是由德国总公司来人的，把我们老总气死啦，当年就叫他们走人。我们也带着给教育了三个星期郁闷呀。

  
你们老总不该气死，该拿块豆腐撞死！

顶！

这个工资在上海基本属于NOTHING。
因为你干20年都买不到一套房。
当然啦，对于刚干了几年的新人来说还是不错的。：）

yuan wrote:
   
  
  1，我赞成“我国对设计师这类技术人才的待遇偏低！”，但是我管不着，再说，待遇高或低，其实和咱们国家整体收入水平有关系的。这个国家的平均产值就这么多，大家的待遇难道还能按照日本美国的标准？  
  2，我希望找到经验丰富的真正优秀的产品工程师，的确是很难。我讲的待遇是可以根据情况小小变化的。而且，这是起始工资，如果进来的工程师表现出色，能给公司创造价值，待遇当然会提升的；  
  3，其实很多行业已经有不合理的高工资，比如手机行业，早一年两年，稍微有点经验的人拿过一万很寻常，可是这些工程师有没有想过自己其实未必值，只不过市场临时好，推起来而已？现在行业趋向正常利润，待遇又会下降。

  
你说的没错！
只是从你的标题感觉你自认为7K月薪是一个极具诱惑力的待遇而已。个人曾有3年设计公司经验，设计公司的工程师是比较苦的！所以我觉得这个待遇对已经经验丰富的真正优秀的产品工程师没啥吸引力！
在任何地方，一定要去追求待遇与能力成正比是比较幼稚的想法！
  
个人一点浅见而已，多有得罪！

好啊，！！！支持！！！
  
moldvcar@163.com