招模具设计，编程学员

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 15:37:44

原帖由 steuen 于 2005-11-1 18:18 发表

我已在招聘里把要求，条件。都以说明，根本不存在什么忽悠。
在之前我招了几个毕业生，学会了就留了。没为公司创造什么
效益。才出此下策。

那时正常的事。。

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 17:10:54

同情楼主，我也深有体会，上次帮朋友招人也是这样，辛苦教会了学会就跑。。不过我建议你收培训费的同时每个月也发一定的报酬给他（在他掌握一定的技能后）。这样对大家都比较公平也算对他工作的认可

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 17:14:50

原帖由 lingxiao 于 2005-11-1 21:30 发表
我建议大家都不要去,什么年代了,还要学徒费

学校刚毕业的，或者刚在培训班混过两天的人。还有连培训班都没进去想进这行的人。。

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 18:08:56

真的假的呀!!!!!我UG自学了有2个月了PROE

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 18:12:59

真的假的呀!!!!!我UG自学了有2个月了PROE我也有了解

只看该作者 · 发表于 2005-11-2 18:55:23

馅饼也不是这样掉的,人家帮你做事不要你钱已经够意思了,你反而对人家垂炎,实在说不过去。

只看该作者 · 发表于 2005-11-3 08:17:34

你去死吧，无耻之极!

只看该作者 · 发表于 2005-11-4 15:29:44

人员在流动是必然的，要是你招人的时候眼光好一点，人家替你做事的时候你凭良心对待，我相信没有人学会就溜！！再说了，你为什么招生手呢？不就是为了好培训，好塑造，好管理，薪资低吗！风险和利益是成正比的。反正我对要交培训费的公司是鄙视的，坚决不去。

只看该作者 · 发表于 2005-11-6 20:37:28

是在招学徒吧！难道没有高手吗？

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