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[人才招聘] 【讨论】简历怎么写

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发表于 2003-1-21 10:26:10 | 只看该作者
rick_jiang wrote:
   
  有工作經驗的  
  2頁就夠了  
  中文英文各1頁  
  簡單明瞭  
  突出重點 (你曾經的成績,做過的產品)  
  剛畢業的  
  可能需要稍微多一些了  
  其中一個成績

除了成績,還要有獎狀,證書之類的
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发表于 2003-1-21 10:36:16 | 只看该作者
言简意赅,突出优点,略过不足.
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发表于 2003-1-21 14:24:15 | 只看该作者
谁有简历上传一下,大家讨论,来多个版本的完美简历!
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发表于 2003-1-23 08:43:26 | 只看该作者
网上填写简历应注意什么?  
  
--------------------------------------------------------------------------------
  
    在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历,这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点,只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中,才最能看出你的优势所在。否则,用人单位仅凭你的一些简单基本情况,是很难决定让你前来面试的。
    
    另外,现在网上求职的人越来越多,招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试,只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试,因此不妨将你的求职资料多投递几家公司,以增加面试机会。
    
    最后一点,也是网上求职者最容易存在的通病,就是年薪要求过高,不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上,年薪要求比平均水平低一些,反而更容易获得面试的机会,所以在填写月薪要求时,应填写最低月薪要求,而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时,主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平,而不是求职者的个人要求。
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发表于 2003-1-23 08:44:26 | 只看该作者
從其他網站看到的
  
简历模板(1)——标准简历  
  
--------------------------------------------------------------------------------
  
     个人概况:
       求职意向;________________
       姓名:________________性别:________
       出生年月:____年__月__日所在地区:___________
       学历:_______________专业:__________________
       婚姻状况:_______________目前年薪:__________________
       
     联系方式:
       住宅电话:公司电话:_____________
       BP:_____________手机:_____________
       个人主页:
       通讯地址:____________________________________________________
       邮政编码:____________________________________________________
       
     教育背景:
       最高学历:
       __________________________最高学历学校:_____________
       专业:_____________时间:____年___月至____年___月
       第二学历:_____________第二学历学校:_____________
       专业:_____________时间:____年___月至____年___月
       教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
       
     外语能力:
       外语一:基本技能:_____________________通过标准测试:__________________
       外语二:基本技能:______________________通过标准测试:___________________
       其它:
       
     工作经历及简介:
       ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
       ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
       (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
       
     个人能力:
       (如电脑能力、组织协调能力或其他)
       
     个人爱好:
       (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
       
     其他说明:
       (如获奖情况等)
16
发表于 2003-1-23 08:45:39 | 只看该作者
简历模板(2)——应届毕业生  
  
--------------------------------------------------------------------------------
  
     个人概况:
       求职意向;________________
       姓名:________________性别:________
       出生年月:____年__月__日健康状况:___________
       毕业院校:_______________专业:____________________
       电子邮件:_______________传呼:____________________
       联系电话:_______________
       通信地址:_______________邮编:____________________
      
     教育背景:
       ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
     主修课程:
       ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
     论文情况:
       ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
      
     外语水平:
       *基本技能:听、说、读、写能力
       *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....
       
     计算机水平:
       编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
       获奖情况:
       ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)
      
     实践与实习:
       ____年__月--____年__月_________公司__________工作
       ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
      
     工作经历:
       ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
      
     个性特点:
       ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
      
     另:
       (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
       *附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
       例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
17
发表于 2003-1-23 08:46:17 | 只看该作者
简历模板(3)——有工作经验者  
  
--------------------------------------------------------------------------------
  
     个人概况:
       求职意向:____________________(可以是一个与多个)
       姓名:________________性别:________
       出生年月:____年__月__日健康状况:___________
       年龄:____岁学历:____________________
       毕业院校:_______________专业:____________________
       工作年限:____年
      
     联系方式:
       电子邮件:_______________手机:____________________
       家庭电话:_______________传呼:____________________
       通信地址:_______________邮编:____________________
      
     教育背景:
       ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
       ____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)
       
     工作经历及简介:
       ____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
       ____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
       (请依个人情况酌情增减)
       此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
      
     外语水平:
       *基本技能:听、说、读、写能力......
       *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
       
     计算机水平:
       编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
      
     业余爱好:
      
     个性特点:
       ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
      
     另:
       (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
       *附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
       例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
18
发表于 2003-1-23 08:51:13 | 只看该作者
以前還看過有的人一上來就寫工作經歷
而且用的是倒敘(先寫當前的,在依次往前........)
也能給人眼前一亮的感覺,起到突出自己當前能力的作用
19
发表于 2003-1-25 09:25:07 | 只看该作者
                                 精彩简历的七大要点   
  
  
  对于每一位求职者来说,一份好的简历可能意味着成功的一半,马虎不得。那么,怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢?
  
  其实,简历不一定非要追求与众不同,只要把握好以下七个要点,就能够写出一份精彩的简历。
  
  真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。
  
  一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏某一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。
  
  全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
  
  通常简历应当包括以下基本内容:姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等,最好是中外文对照。当然,还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望,并附上有关证明文件的复印件。
  
  简练招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非常忙,一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时,每份履历所用时间不超过1分钟,如果简历写得很长,难免遗漏部分内容,甚至缺乏耐心完整细致地读完,这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。
  
  重点突出对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,也是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。
  
  语言准确不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句,错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范,大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
  
  有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语,例如,“大学毕业,我毅然走上工作岗位”,“几年来勇挑重担,为了企业发展大计披星戴月,周末的深夜,常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人……”,“虽然说‘有则改之,无则加冕’,但领导无中生有的指责日甚一日,令我愤懑不已,心灰意冷,终挂印而去”,结尾还忘不了加上一句“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!”之类的口号。这样的简历,只能让人一笑置之。
  
  版面美观一份好的履历,除了以上对内容方面的要求之外,版面设计也是一个非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要条理清楚,标识明显,段落不要过长,字体大小适中,排版端庄美观,疏密得当。既不要为了节省纸张,密集而局促,令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字,留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨,要有类似公函的风格,这也能体现出求职者的基本职业素养。
  
  通常建议使用电脑打印的文稿,如果你的字写得不错,不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信,效果会更好。
  
  评价客观简历中通常都会涉及到对自己的评价,应当力求客观公正,包括行文中所表现出的语气,要做到八个字:诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象,而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中,这方面的因素更加凸现,也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说,既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,这一点上,分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈,适当坦陈自己经验等方面的某些不足,反而更能赢得好感。
  
  准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信。也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!
  
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发表于 2003-1-25 10:06:29 | 只看该作者
如何制作有特色的网上个人简历
  
  如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:  
  
  1.时序型  
  
  这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。  
  
  按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:  
  
  ·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。  
  
  ·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。  
  
  ·你最近所担任的职务足以体现你的优势。  
  
  2.功能型  
  
  这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。  
  
  你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:  
  
  ·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。  
  
  ·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。  
  
  ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。  
  
  ·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。  
  
  3.复合型  
  
  该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。  
  
  复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:  
  
  ·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。  
  
  ·你曾有过事业的颠峰。  
  
  ·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。  
  
  4.业绩型  
  
  业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。  
  
  5.目的型  
  
  除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。  
  
  目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。
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