急求助懂一点新劳动法的人帮助.急!急!急!

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:03:16

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那个知道新劳动法的人:是这样的,我在这个厂做了一年半.工资没有加过.现在就要签合同了.
1.如果我现在辞工走人.是否有新合同的N+1赔偿.
2.又如果我签了合同.但在合同未满辞工走人.会有什么的损失?
请各位知道的请告诉我.急急急啊.

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:11:12

辞工走人是没有任何补偿的,如果合同未满走人的话,当月工资也没理由拿得到的!

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:12:16

一年半工资没有加过都还不早点走!还要等到现在!唉

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:15:23

没有办法啊.老婆生小孩啊.

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:17:05

如果是单身的话早就走了.可以等钱使无办法的.所以我想明年三四月份走人.但现在要签合同.我怕到时候走了.会有一个月工资拿不到

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:19:58

呼叫EMM

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:22:56

老大EMM是什么来的。？？

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:50:25

原帖由 l9912138 于 2008-1-5 10:17 发表
如果是单身的话早就走了.可以等钱使无办法的.所以我想明年三四月份走人.但现在要签合同.我怕到时候走了.会有一个月工资拿不到

签半年合同。

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 10:56:58

规定用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除向劳动者每月支付两倍的工资外，还应视为已订立无固定期限劳动合同

只看该作者 · 发表于 2008-1-5 11:38:49

正常辞职应该是不会扣工资的

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