格力换帅：周少强爆冷出局 集团总裁恐被架空

        目前来看，董明珠当选为格力董事长并继续兼任总裁，而这位女强人能否笑到最后，各方均在拭目以待

       格力换帅广为关注，而近日记者从权威部门获悉，从市国资委空降拟任“少帅”的周少强“震撼”落选的消息震惊了珠海市高层。不具名人士称，不排除其后召开临时股东大会，重选周少强进入格力电器董事会。

　　现状：周少强爆冷出局集团总裁一职恐被架空

　　此前，前国资委副主任周少强以格力集团总裁、党委书记之职成为格力电器新董事会董事候选人，就在各界纷纷解读“董周配”格局时，5 月25日举行的股东大会爆冷：大股东格力集团推荐的董事候选人周少强得票数仅为36 .6%，意外出局。由此不难看出格力电器今后的权力格局：前董事长朱江洪彻底退出一手缔造的格力王国，而原副董事长兼总裁董明珠当选为董事长，并继续兼任总裁。此举意味着董明珠成为格力电器集决策与执行大权于一身的“绝对权威”。

　　“新董事会中，格力集团空降的鲁君四当选，周少强出局，实际上等于国资委预设的掌控力量完全悬空”参与当日股东大会的李女士告诉记者：“鲁君四一直负责格力地产板块，业务繁重，插手格力电器决策有心无力，当下的这种权力格局决定了格力电器几乎完全由董明珠及有格力电器”血脉“的高管执掌，周少强未入董事会，以集团总裁、党委书记之职恐难驾驭格力电器走向”。

　　原因：新董事会名单未知会朱江洪招致矛盾?

　　在分析周戏剧性出局的原因时，有股东称，根源在于此次大股东敲定新董事会候选名单时根本没有征求朱与董两人的意见导致矛盾丛生，进而在股东大会上周少强未获朱与董两“巨人”力挺———一个保持沉默，一个持模糊评价。这也巧合地印证了网络上所谓的股东大会内幕———朱江洪曾在会上透露“大股东新一届董事会名单没有跟我商量过。”

　　有中小股东认为，“周的出局”是中小股东搏弈的结果，是中国资本市场改变国有股一股独大的里程碑。著名家电分析专家洪仕斌认为，周少强的落选与中小股民发力有关，但应不是根本原因。在他看来，周被排除在董事会之外，显性因素的确是周未获朱江洪与和董明珠的认同与力挺，中小股东与QFII (合格的境外机构投资者)依靠格力赚得盆满钵满，并无特别的话语权，只要朱与董两位格力“巨人”发话，现场介绍与推荐周少强，与会的股东当然会应和。而周之所以没有到会，或许是早已估计到出局的命运，为避免尴尬不想现身。更深层次原因应在于，除大股东之外的关联方已成利益共同体，不希望被外在力量打破，因而管理层、投资机构以及二股东京海担保等“合纵连横”击败了大股东。

来源：南方都市报

预测：“父子之争”将愈演愈烈，周少强有望重选入局

　　“格力的‘父子之争’已经超越了当初单一的‘父子’控制权之争，裹胁了诸多的利益集团”李女士从企业治理的角度分析“大股东和中小股东利益如不实现彼此都能接受的局面，‘父子之争’将愈演愈烈”。

　　会后珠海市国资委曾回复媒体称：“格力集团按照团队搭配原则推荐了格力电器第九届董事会成员候选人，新一届董事会由格力电器2011年度股东大会依法选举产生，我们尊重本次股东大会的决议。”记者几日前致电市国资委，一位负责人称，无法透露更多。而有更权威的不具名ZF部门人士称，从市国资委空降拟任“少帅”的周少强“震撼”落选的消息震惊了珠海市高层，珠海市已过问此事，不排除在其后召开临时股东大会，再次提名周少强作为董事候选人。

　　有媒体分析，按照2010年9 月20日修订的《珠海格力电器股份有限公司章程》第4.2.4 条规定，董事人数不足6 人、单独或者合计持有公司10% 以上股份的股东请求时，公司都应在事实发生之日起两个月以内召开临时股东大会。这也就是说，无论珠海市国资委主动提起请求与否，目前仅5 名董事———原定选出9人却只通过了8 人，其中3 人为独立董事的格力电器，至少会在7 月之前召开新的临时股东大会。

　　而有熟悉格力电器的法律专业人士称，根据相关法律法规，就像当时的“国美风波”初始落败一样，大股东格力集团有权召集召开临时股东大会，向董事会提名新的董事候选人经股东再次表决。

　　是否会召开临时股东大会?截至昨天记者发稿为止，记者尚无法从格力电器方面获得明确答复。

　　焦点：董事长权力高度集中到底好还是不好?

　　对于格力电器现任董事会，不少人士称，有利于董明珠大展拳脚，但珠海一些本土人士表示出对董事长的“全权”担忧。

　　为数不少的股东一致认为，董明珠能力强，经验丰富，有战略眼光，非常熟悉格力电器，为格力电器迈入国际性的大企业行列做出了巨大的贡献。她掌舵格力电器是众望所归，有望将格力电器带入一个新时代。高度集权也可扫除内斗内耗、争而不休浪费资源之弊端，容易快速决策与形成执行方略，更高效抢占市场。当然，担忧的声音同样泛起。一位参与会议的代表向记者表示，此前多年，格力电器都是“朱董配”，董事长和总裁分权明确，朱江洪掌控战略和技术，董明珠负责营销和执行，因而创造出了“朱董配”的黄金时代。现在“强人”董明珠集董事长、格力电器董事长与总裁一肩挑，堪为格力电器创建以来最权重的人物。权力集中是好事情，但也容易引发决策风险，给企业带来一些不确定风险。

　　有官媒分析，按照上市公司的规范体制，董事长与总裁不应由同一人担任，因为权力的过分集中可能会导致腐败以及战略失误。

　　省ZF决策咨询委员、市人大代表李健康认为，大股东按股权比例提出自己的董事候选人并不过分，优秀的上市公司不仅要体现中小股东的利益，也应体现大股东的话语权，以保持相对平衡良性博弈。格力电器是著名的公众公司，应有更完善的企业治理结构和权力良性运转的制度规范。股东会应该高授权给格力电器的独立董事和监事会，加强对董事会的有效监管。

　　声音

　　正

　　为数不少的股东认为，董明珠能力强，经验丰富，有战略眼光，非常熟悉格力电器，她掌舵格力电器是众望所归，有望将格力电器带入一个新时代。

　　反

　　有会议代表称，权力集中是好事情，但也容易引发决策风险，给企业带来一些不确定风险。