结构设计的工程师和结构设计的经理有什么区别?

我做结构设计工作已经好多年了,一路走来,一下子就好几年也就过去,回头再看看,感觉也是蛮辛苦的,
同时也感觉到蛮迷茫的,最近两年一直在想一个问题, 我知道,好多的同行,可能也会遇到像我一样的思索,
结构设计的工程师和结构设计的经理有什么区别?
两者能力究竟要多大的差别?
不知大家心里如何看这个问题?

[ 本帖最后由 zy-david 于 2007-10-9 19:38 编辑 ]

我想构设计工程师偏重执行，结构设计经理偏重管理吧

我的理解:
顾名思义,经理经理
经理=经验+管理
我所接触的一般是这种技术性的主管
要求他们有专业扎实的技术基础和经验
同时能组织和协调项目的运作等,应该说是从全局出发的吧

也许是吧,
不瞞大家说,我真的做工程师做累了,在好几个大厂里,我看我的老大们,那技术,那经验,我真的不知说什么好.

我想經理主要的還是面對老板，他必須把下面人員的任務分配好，保證完成好任務才好向老板交差

楼主说到我们心理面去了，不知道再过几年我们该作什么了。

我赞同3楼的说法,管理占多数.
在台湾人的那种大厂里,那些所谓的经理,经验的确需加问号,不过地域差异,没办法的.

一个是吹牛的

一个是做事的

在台湾人的那种大厂里,那些所谓的经理,经验的确需加问号,有点简直是垃圾

经理是公司的中层领导,他最大作用在于一个项目计划的制定,推动这个计划的执行.
结构设计师他很多情况下只能接触到这个项目的一部分,并没有统筹大局.

如果电子类产品的经理,他除了结构设计要懂外,还必需有相当的电子技术. 如果是我现在做的产品,我们的项目经理还需要了解编程\软件.