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如今的工程师啊,不知道是个什么地位!技术差没法混,可是有个奇怪的现象是技术很高的人有时也没法混.
所以跳槽频繁的人基本上就是技术差和技术好的这两类.技术差的要没人,自己搞不定工作,处境就艰难了,只好走人.
技术好的人,往往会被能者多劳搞的身心崩溃.只好走人.往往是被黑心老大卸磨杀驴,什么意思,就是磨拉完了,驴
就没用了,杀了吃肉.中国企业往往就是管人的是大爷,做事的是孙子.这就苦了老实的工程师了.
所以开发部实行扁平化的组织架构最适合工程师们的工作生活环境.工程师们你们觉得一个什么样的组织架构
才是真正喜欢设计开发的工程师们需要的?
来说说.
[ 本帖最后由 Alex-icax 于 2005-10-7 17:21 编辑 ] |
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发表于 2005-10-6 20:04:32
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发表于 2005-10-6 20:12:56
发表于 2005-10-6 20:38:16
