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标题: 大公司还是小公司，工资还是职业发展 [打印本页]

作者: bitxiaoran 时间: 2011-7-5 12:08
标题: 大公司还是小公司，工资还是职业发展
各问讨论一下大公司和小公司各有啥优缺点，
先说下自己，大公司可能对工作背景积累好些，小公司对工作背景积累差
如果考虑工资呢工资多多少可可以考虑去小点的公司呢
比起职业发展，工资重要么？
为啥我感觉职业发展有时候挺虚无缥缈的。完全看机会。
本人还没到30但也奔30去了，感觉到30了要还作工程师也满焦虑的，但要说有啥发展但也要看机会啊，尤其是本人也不太能忽悠（或者说leadership也不是很强）

作者: daiban361 时间: 2011-7-5 13:37
帮顶帮顶啊
我和楼主情况差不多
工作有5\6年了,现在的公司比较小.但是待遇还蛮好的可是自己总觉得没什么发展啊,总不能一直这样下去吧
最近面试了一个大公司前景什么的都不错就是工资比现在少2000
想去,又觉得自己这不是瞎折腾吗
不去吧,又不甘心. 到底应该怎么办呢

作者: proe666 时间: 2011-7-5 13:41
去哪都是一样，如果自己的本领没提高，包括技术，沟通，leadership,前瞻力什么的。还是卧槽修炼吧，呵呵。 skywalker@live.cn

作者: bitxiaoran 时间: 2011-7-5 13:47
我是从大公司干起，现在遇到的机会越来越是小公司。
组要使感觉leadership vision神马的也满浮云的，主要靠忽悠，楼上的意思是说先卧槽修炼这些忽悠水平，等技术忽悠都强了再出去试？

作者: daiban361 时间: 2011-7-5 13:51
话是这么说但总感觉我们做工程师的有点太谨慎了. 趁年轻是不是应该拼一把呢?
我总觉得我30岁以前拼一把 30岁以后再拼一把
3# proe666

作者: proe666 时间: 2011-7-5 14:38
忽悠是要的，但解决问题的能力和严谨的思维能力组织能力什么的都还是要的，不然碰到问题一考验，不就露馅了吗？所以还是一句话，综合素质最重要，但重要的东西里面要有最强点...

作者: daiban361 时间: 2011-7-5 14:48
我决定少挣点钱拼一把,您觉得怎么样?

proe666 发表于 2011-7-5 14:38
忽悠是要的，但解决问题的能力和严谨的思维能力组织能力什么的都还是要的，不然碰到问题一考验，不就露馅了吗？所以还是一句话，综合素质最重要，但重要的东西里面要有最强点...

作者: bitxiaoran 时间: 2011-7-5 15:50
回ls
大公司学做人小公司学做事
大公司会有机会见到完善的流程和正规的做事方法，但效率低部门多，有时候也很熬人
要是GE 西门子之类的大公司我想我会考虑，但降工资貌似有点过分
在我看来任何时候工资都应该占70%以上权重

作者: tjjlyp 时间: 2011-7-5 15:58
樓上這位兄台說得很經典：小公司做事，大公司做人。

作者: tjjlyp 时间: 2011-7-5 16:04
做領導的肯定是以技術為基礎，然後有良好的綜合素質（溝通，協調，組織等等）
所以給自已定義以後的職業發展方向是Leader,那就先從做事開始吧，然後就進大公司修練。
如果一心想單純做技術專家的話，那就待在小公司努力發掘自已的技術潛能吧。
以上純屬個人觀點，請各位大俠指正。

作者: proe666 时间: 2011-7-5 16:29
7# daiban361 支持你！

作者: daiban361 时间: 2011-7-5 17:42
谢谢

8# bitxiaoran

作者: daiban361 时间: 2011-7-5 17:42
谢谢

11# proe666

作者: hu12345 时间: 2011-7-6 07:23
做領導的肯定是以技術為基礎，然後有良好的綜合素質（溝通，協調，組織等等）
经典之言啊

作者: firegod 时间: 2011-7-6 08:08
这个要你个人的想法和能力。。

作者: 2008niuge 时间: 2011-7-6 08:14
全是经典之词呀，支持

作者: tjf1234 时间: 2011-7-6 11:12
快30的找个不大不小的公司做做技术主管类

作者: fan2o2 时间: 2011-7-6 12:32
大公司好养老，

作者: bitxiaoran 时间: 2011-7-6 15:40

谢谢大家，我在讨论中也找到了自己想要的答案。

作者: liangliang2008 时间: 2011-7-6 17:21
我觉得先在小公司学会做事，然后在到大公司学做人，搞人际，搞忽悠。最后有机会自己创业。

作者: liuxue1 时间: 2011-7-19 11:59
有的时候干的好并不会得到相应的结果，神马都是浮云啊！！！

作者: 894469586 时间: 2011-7-24 11:47
{:soso_e100:}

作者: 破衣天空1 时间: 2011-7-24 11:51
小公司做事，大公司做人
支持

作者: SZGAOFENG 时间: 2011-7-24 16:18
你这个年龄应该进大企业的时候了。起码有保障。能不能翻身要看机遇

作者: yanbo234 时间: 2011-7-24 17:42
这年头，在中国，谁会一心搞技术啊？？？
房子都买不起，到时候你会安心搞？？？？
除非一些基本的物质条件得到满足，不过那时候你心态也变了。。。。。
人要学会成长，每个年龄都要成长，每个阶段都要做适合这个阶段的事情，比如结婚后的照顾家人，孩子等。。。。。
总之一些大道理也不谈了，你懂的~

作者: 禾乙 时间: 2011-7-24 21:36
刚从一个大公司跳到一个小公司，感受如下：
1.流程，大公司有流程，或者说规定>人，小公司流程少或者没有流程，完全拿人上；
2.待遇，大公司制度完善，目前的小公司，虽然工资稍微多点，但社保神马的都按2K来交...
年终，大公司年初基本已定（根据去年运营），小公司视情况而定；
3.加班，大公司少加班，即使加班也会按要求付给相应的报酬，小公司，上吧
一点小小的感受

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