机 构 设 计 工 程 师 --------谈谈你的工作范围（讨论题）

从事机构设计、机构工程师、PE、IE、RD、电子机械工程师等
谈谈你在公司里的工作范围和职权，也好给大家一个学习的方向和目标！
必竟香港公司、台湾公司、美国、日本、德国公司都是各有不同的。

能够在此讨论中，表现突出的会员，给予适当的奖励。
下面就开始吧！！

[ 本帖最后由 谢国征 于 2005-10-3 18:48 编辑 ]

都是这样的,那里都一样,所以你要做管理啊

白沙 发表于 2005-10-6 10:33
催模我都不怕咯,主要是开始设计的时候,每个领导都可以说几句,一个新产品改得你要死,痛苦啊!

设计之初说几句倒也无妨，关键是按照大家的提议做了，样机出来了，
大家又一堆的意见：为什么当时要这么设计？为什么这里会是这样？
为什么不这么设计？……唉，怎么搞都不是人。

关键是看累了以后会不会收到相应的效果，
比如：产品是不是能顺利生产，在工作过程中是否学到了新的东西，最最重要的，有没有拿到相应的报酬。

都差不多，做技术，都累！

我们都是打杂的呀，你们的工资如何。我才2.5K

都差不多啦 主要看公司大小 小公司的话做得就要多

我服务于几家公司，基本上每家公司都有不同的运作模式，都是做结构设计的，现就目前结构设计的工作内容谈谈自己的看法，我现有的公司的结构工程师的主要职责：1。产品可行性及成本的评估（包括模具成本，产品单价，包材等等成本的详细报告）；2。ID设计完后进行结构评估。3。有时还要担任IPD专案主导者。即RPDT的角色。4。制作开发进度表（结构设计，打样设计，开模请购，T1制作，送样，试作，BOM的制作，T2制作。测试，及最终的样品签样承认等等一系列计划）还有包材的设计及栈板设计和装柜的设计，等等。够忙的了吧。所以一个产品的开发一般在3~4个月才能真的完成。搞技术不容易呀！~~~~

我来说下我的情况：
    一家小的手机设计公司，加老板一起9个人 固定工资 加班免费。。。
来到这个公司半年就搞了 18款手机了， 上班9点-下午6点 项目急的到凌晨2点
有时候通宵 这里除了画图就只有画图了，晕死。。

原帖由 thysz2000 于 2005-12-18 14:22 发表

不加班是不行的！（见不得你闲！）
加班太多也是不行的！（那是工作效率不高的表现！）

完全支持

原帖由 超越夢想 于 2005-12-18 13:13 发表
在之前的那個廠的時候, 小弟之前一直認為做結構的工作比較單一,
等現在到了這個廠里才了解到路途的艱辛呀, 我贊同剛才那位仁兄的說法,
我們這一行, 說的好聽一點是結構工程師, 說的難聽一點就是高級雜工;
最想不通的是,  現在在的這個廠,  又要你來加班把事情要趕完, 又要控制加班, 我操,  搞的真的快瘋掉了!!!!

不加班是不行的！（见不得你闲！）
加班太多也是不行的！（那是工作效率不高的表现！）