面试问题

只看该作者 · 发表于 2010-6-26 14:42:55

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相信大家都会有这样的经历，面试时主考官会问你什么原因辞去上一份工作。此时，大家会怎么回答呢？

大家都来讨论讨论！

只看该作者 · 发表于 2010-9-20 12:45:06

确实要正视这个几乎必问的问题

只看该作者 · 发表于 2010-9-20 11:59:04

8# 夜游神
说的很对。

只看该作者 · 发表于 2010-9-20 10:50:56

birdtree 发表于 2010-9-19 12:12
可是我真的不知道如何回答这个问题，因为我做的前两家都倒了，如今这家也是奄奄一息，神那，我说实话了还是说假话呢？显然两种答案都是不受欢迎的，所以我现在找不到工作

深表同情，能做到工厂倒闭说明你的忠诚度很高的，但你不是高管，企业倒闭你没有太大的责任，只是主考官不迷信应当没有多大的问题，不过从另外一个角度来说，为什么非要说倒闭了呢，另谋发展也是个不错的说法啊，不妨试试。

只看该作者 · 发表于 2010-9-19 13:51:29

不用考虑那么多。尽量诚实的回答。我的回答就是我很喜欢我现在的工作，但是现在上海压力太大，迫使我不得不考虑新的发展机会

只看该作者 · 发表于 2010-9-19 12:12:52

可是我真的不知道如何回答这个问题，因为我做的前两家都倒了，如今这家也是奄奄一息，神那，我说实话了还是说假话呢？显然两种答案都是不受欢迎的，所以我现在找不到工作

只看该作者 · 发表于 2010-9-19 12:10:22

经后一系列的面试碰壁后，我也开始重新审视这个政治色彩非常浓重的问题。为什么我做了八年，如今却被视为没有利用价值的人？？

只看该作者 · 发表于 2010-9-19 11:39:55

另谋发展吧，呵呵

只看该作者 · 发表于 2010-9-18 15:42:20

答什么都不是完美的答案。

话多错多，是可以在某些网站上COPY一些套话，

但估计没啥用，骗骗小姑娘还成。

如果你说上家公司倒闭了，或者说老婆得了癌症，可能招聘者就问不下去了。

我是很怀疑这些表面化的问题是否能证明求职者的素质或忠诚度，

往往这些问题是作为招聘的参考或依据。

如果不能，反而使得求职者答一些虚伪的套话，那么这个招聘的效果会大打折扣。

深圳这地方，人材很多，人才很少，有能力的工程师性格是比较耿直的，这类问题也许答不好。

我再说一招，上家公司老板认为结构工程师是多余的人，并不是必要的，有需要的时候他会找设计公司搞。

具体细节你可以再琢磨。

只看该作者 · 发表于 2010-9-18 14:16:06

大多数人会说追求发展空间吧

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