七、 值得期待的交接棒 企业的经营就像跑接力赛,要达到最高的速度和最好的表现,接力棒的交接最为关键。在PTC 2010年全球用户大会上,PTC公司的现任CEO Richard Harrison先生正式宣布将PTC公司的接力棒传给James Heppelmann先生,实现了一次接力棒的完美传递。
James将于10月1日(PTC的新财年)正式履新,而Richard Harrison先生则将担任公司的主席。Ricahrd Harrison先生2000年开始担任PTC公司的CEO。在PTC转型的过程中,他投资支持James对Windchill进行不断完善,使PTC重新进入巅峰时代。 Richard Harrison先生(左)和James Heppelmann先生 James Heppelmann先生年富力强,雄心勃勃,颇具王者风范,他将把PTC带入一个新的时代。James强调,PTC要做技术上的领导者,实现可持续发展,引领PLM市场(Grow and Lead)。为了实现在技术上的领先,PTC每年的R&D投入达到营业额的20%,R&D人员达到员工总数的40%。
James对PLM领域的发展充满信心。他认为制造企业需要打造差异化竞争优势,因此对PLM技术的需求呈现迅速增长的趋势。展望未来,James指出,PTC将基于Insight解决方案,发展绿色产品开发技术和可靠性分析;利用Arbortext产品将PLM的应用拓展到服务行业,以及产品的售后服务领域;大力发展ProductPoint,拓展PLM的用户群。James强调自己拥有深厚的技术背景,而PTC的董事会也希望公司始终是一家技术驱动的公司,致力于开发出业界领先的优秀产品。
2010年,PTC的收入目标是10.15亿,每股盈利1美元。从2010财年前两个季度的发展来看,PTC的营业额,尤其是软件产品(License)的收入增长巨大,而Windchill已成为PTC公司实现蓬勃发展的引擎。其中,引人注目的是,2010财年(2009年10月1日开始),PTC的软件许可证(License)销售收入增长了38%,远远高出PLM领域的平均水平。
本帖最后由 ganxuesong 于 2010-9-9 16:33 编辑 |