面试疑云

山上有鲸

现在在东莞找工作都找了好久了， 面试了N次却始终不见效果。我在网上和人才市场同时找，可每次初试的时候还可以但复试就冒烟了，真不知道咋整。现在有两个疑问:1)网上面试邀请去公司复试，我想要知道的是网上初步审核的到底是谁？是人力资源部还是相关职位的部门主管或经理？不过我觉得应该是人力资源吧，因为每次网上初试可以一到公司复试那部门老大就否决你了，弄得每次我都人财两失耗不起啊。2）如果说我简历写的不着边际的话我觉得我个人并不是那种好高骛远的人，而且很多看过我简历朋友都说我写的太实朴建议我再写夸幅一些没事的，不过他们自己找工作的简历确实也写的我觉得很夸幅的那种，可我不理解的是他们面试成功率较高啊，他们都上班了我一个人却还在稀里糊涂的找。其实我们之间经验和能力是相当的找的职位也很相近，只不过他们会点嘴皮子功夫这点我甘拜下风，可是公司招聘人员是以实际经验和能力来应征职员的，但是为啥我却如此落后呢？我真不知道是我哪里出了问题，我现在所想的是尽快找出问题原因和解决办法然后找到一家公司可以马上上班我已经没时间在这样耗下去的，不知道有哪位仁友帮忙提供建议，在此感激不尽！

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