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开发部人员构成

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发表于 2004-2-6 09:37:45 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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开发部应该大部分人员由会画图会三维设计的工程师构成,不能由那些不懂绘图的人组成。
  
根据我干过的20多个公司的开发部情况,我认为一个年产值1亿美元的公司的开发部理想的构成是:
  
总监(懂技术的)1人。
  
项目经理3人,由经验丰富的工程师担任,思考造型、重要项目自己画图、三维建模。
  
产品设计师(根据水平不同,可以分为10个级别):12人。(不单设工艺美术设计造型师。一个产品设计师自己上一个产品交付模具制造期间,他可以从事新产品造型的思考,造型采用有奖励。新来的产品设计师采用他人的造型启动工作)
  
文员:2人,一人为总监助理,一人为档案管理(需要可靠的人,保密各类设计图纸、模型)。
  
技工:2人,机动使用,当工程师的临时助手。
  
如果公司经营规模不是一亿美元,可以酌情减少或增加人员和职位(比如可以取消3个经理职位)。
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20
发表于 2004-4-2 12:08:30 | 只看该作者
ok
19
发表于 2004-4-2 11:59:41 | 只看该作者
licxxx wrote:
我干的活跟你一样结构是干杂活的,什么乱七八糟的东东都得干,我干!!!

  
哈哈,还有同命相怜的,我毕业后在一家公司干三年了,没跳过槽,还以为别的公司不一样呢.
18
发表于 2004-4-2 11:43:06 | 只看该作者
蚂蚁 wrote:
我们是小公司:硬件工程师5个,软件2个,经理1个,助理1个。  
      结构我1个人干,从造型设计、结构、做模、生产到产品的跟踪要全部搞定。可除助理外工资我最低,至少比别人低1k!什么世道,难道结构设计就这么贱么?!
我干的活跟你一样结构是干杂活的,什么乱七八糟的东东都得干,我干!!!
17
发表于 2004-4-2 11:28:02 | 只看该作者
wjun1413 wrote:
哈哈,  
  我们公司很搞笑噢。  
  电子电器,博士2人,硕士3人,本科2人,  
  结构,就我一人,我日,  
  给总经理说了n次,  
  总经理自己是个电子电器,  
  说,电器难,结构好,  
  我再日。  
  终于同意配人了,  
  只给了一个名额,  
  我还是日。

  
你再日还是个本科。有本事就去考MIT的博士,不然就shut up!
16
发表于 2004-4-2 10:57:58 | 只看该作者
ID的活ME干不了的说。
15
发表于 2004-3-31 11:32:45 | 只看该作者

就这世道啦!
14
发表于 2004-3-30 17:58:55 | 只看该作者
抄掉老板了
13
发表于 2004-3-30 14:39:00 | 只看该作者
嘻嘻,有本事做老板去
12
发表于 2004-3-30 11:49:06 | 只看该作者
我顶!我受不了了,什么东西啊,难道搞结构的都那么贱吗,难道我选择这个是错误吗?为什么,?结构设计不是单纯的画图啊!
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