你如何定義成功？從六種人生樣貌，發現你的成功之路

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大多數人肯定都做過關於「成功」的夢，不論是當明星、賺大錢、住豪宅、過著悠閒的生活，或是當大老闆、擁有自己的一間辦公室等等，沒有人希望這一生是以失敗收場的。所以，我們每天都努力地工作，邁向自己的成功道路，然而，路途的艱辛經常動搖自己的信念，讓人不禁懷疑：這樣下去真的會成功嗎？

《跳板學》作者理查‧謝爾（Richard Shell）指出，不管你想要的是名利、財富、幸福、專業地位或者是悠閒的生活，成功的人早就都有這些。但是，當你愈接近得到這些事物時，情況反而變得更複雜、更難以捉摸。因此，有些人最後認為成功是過生活的一種方式，而不是應該努力達成的目標。

所以，你應該扭轉過去對「成功」的想像，重新認識「什麼是成功。」謝爾開發出一套「六種人生習題」的價值觀評估方法，讓你了解對成功的直覺認知。先看完以下6則人物描述，然後回頭仔細思考，從最「成功」到最不「成功」按照順序排列，從你的選擇就可看出你目前對成功的看法。

• 教師：派翠西亞是一所郊區高中的體育老師，身兼女子網球隊的總教練。派翠西亞帶領學校的科學奧運代表隊在10年內三度榮獲區域賽冠軍及一次全國冠軍。在她的指導之下，有多名畢業生進入麻省理工學院與加州理工學院等全國頂尖大學。她有兩個女兒，一個是人工智慧學博士，現任職於一家高科技公司。另一個女兒高中時惹上麻煩，念到一半就輟學，現在住在遙遠的城市，拒絕和家人聯絡。
• 銀行家：珍在大城市的全球銀行工作了一輩子，不斷升遷，最後當上私人財富管理的區域性副董事，服務高資產的客戶。她同時也是優秀的馬拉松跑者和單親媽媽，育有一女茱莉。茱莉有嚴重的學習與肢體障礙。她積極為學習障礙的研究募款，去年還以改裝過的輪椅推著茱莉參加紐約市馬拉松比賽，募得兩萬五千美元，還因此上了國際新聞。這些年來她陸續交過幾個男朋友，但她從來不相信婚姻，一部分原因是她爸媽的婚姻並不幸福。
• 富裕的投資人：彼得是私募股權基金的投資人，結過一次婚，4年後離婚，大部分的時間都在倫敦、紐約或百慕達的家中度過。他帶領一家新創的網路公司度過早期開發階段，後來將公司賣給大型的競爭對手，獲得第一筆財富。原本24萬美元的投資暴增為5000萬美元的獲利。之後他的財富一路成長。最近有本重要的商業雜誌以彼得為封面故事做專題報導，說他崇尚自由思考、愛好自由、是堅定的自由論者。全球各地都有重要政治人物請教他對世界經濟的看法。
• 石匠：弗來德是一位石匠，一輩子都住在大城市附近，對古蹟建築的設計十分熱中。他和太太瑪莉結褵52年，育有三名子女（律師、銀行家和家庭主婦）和7名孫子女。他曾經向一名新聞記者表示：「在我這一行，我可以看著我第一天開始做的東西，看著它成長，幾年後再回去看，它還是在那裡。鋪磚砌石是一份好工作。很辛苦，可是當你專心把每一塊磚石放在最適當的位置上，不知不覺一天就過去了。」他承認有時候財務有點困難，可是也很得意地表示他三名子女住的房子都是他幫忙蓋的。
• 職業網球選手：詹妮斯是認真努力的職業網球選手，曾在網球四大錦標賽中得獎，過去十年來，有7年名列為前15名最賺錢的選手。她從5歲開始跟父親打網球。她父親要求她持續不斷地練習，訓練她成為網球高手。自此之後，網球占據她的人生。幾年前，她成立了鐘式網球機構（Chung Tennis Institute），提供住在都會貧民區的年輕女性免費的網球指導和「人生技巧訓練」。她嫁給房地產開發商。由於自己無法生育，領養了三名韓國子女。「參加網球巡迴比賽很辛苦。」她最近向一本網球雜誌表示：「能夠與子女相處的時間不多。」
• 非營利組織經理人：比爾是得過獎的投資顧問，在大城市裡為富裕的客戶理財，是知名的財富管理經理人。他結婚20年，太太泰瑞是兒童發展諮商師，育有4名子女。5年前，比爾辭掉工作，擔任一家非營利服務組織的高階管理人，薪水大幅縮水。這家非營利組織是由南非某位極具個人魅力的宗教領袖成立，成長迅速。「我聽見神的召喚。」他向當地報紙表示：「我回應了祂的召喚。」他主要的工作是執行組織的「國際任務」，協助非洲偏遠鄉村取得潔淨的水源。他計畫全家遷至非洲某個貧困的國家住兩年，並到偏遠社區服務。四名子女年紀從八歲到十六歲不等，全都強烈反對，但比爾與泰瑞堅持全家同行。
  
  

謝爾在演講場合提出六種人生習題時，每種人生都會得到一些「最成功」或「最不成功」的票。其中石匠的人生特別常得到最多或第二多「最成功」的票數。因為聽眾往往是華爾街的經理人、製藥廠的研發人員、商學院的學生和高階政府官員。這些人的生活比石匠複雜許多。

不管你給哪一種人生較高的名次，結果反應你在做人生決策時的動機、渴望與恐懼。

大部分的人可能會用兩種不同的方式衡量成功。第一種人是個人「內在」的快樂、滿足與成就感。

六種人生中的每一個人都有一定程度的內在成就感，但大部分也都少了點什麼。富裕的投資人沒有家人。職業網球選手常因比賽無法陪伴子女；教師有個女兒拒絕跟她說話；銀行家殘障的女兒占據她的生活，而她也似乎無法建立長久的感情；非營利組織經理的子女拒絕搬去非洲偏遠地區過與世隔絕的生活。

相較於這些相互權衡的因素造成內在的不和諧，石匠的生活顯得幸福美滿。他和太太結褵52年，夫妻感情好，關係穩定，子女各有成就，七名孫子女都住在附近。他對自己的工作很滿意，因為他能掌握，每天都能看到工作成果。工作顯然對他意義重大。就像他說的，「鋪磚砌石是一份好工作。很辛苦，可是當你專心把每一塊磚石放在最適當的位置上，不知不覺一天就過去了。」他的生活有種靈性面，幾近禪宗的精神。

因此，石匠的人生列為第一或第二名的人，等於是把票投給具備更多成功「內在」面向的人生。

除此之外，成功還有一個公開的「外在」層面，構成許多日常行為與決定的動機，更甚於我們對內在快樂的追求。這些包含對成就、對社會的肯定和受尊重的渴望。從這個角度來看，石匠的人生缺少其他種人生似乎具備的東西：受社會和同儕認可的明顯成就。

其他人都具備整體社會關注的成就，例如富裕的投資人及職業網球選手名人般的地位，銀行家崇高的目標吸引國際媒體的注意，非營利組織的經理人為非洲貧民做的慈善工作，即有見識的同儕頒發給教師與分營利組織經理人的專業獎項。

反之，石匠從來沒有被媒體報導過，此外，他也承認有時有錢方面的問題。

看到這裡，我們再次想想自己的選擇，觀察是否已經找出影響決定的價值觀與目標。

以下是總結六種人生的工作動機，輔助你觀察是否在這六種人生的名次上看到自己的動機。

觀察在排列各種人生的優先順序時，生活中有哪些部分，例如興趣、事業、嗜好、志工工作或家庭生活，傳達你的「內在聲音」。如果這六種人生中，某一種人生的聲音顯得特別清楚，這可能是在告訴你，你希望人生朝什麼方向發展，以及對你來說什麼才是衡量成功的真實指標。

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