“机器换人”让技术工人何去何从

何为工业4.0，何为智能化？中国机器人高端智能装备产业网认为,“工业4.0”概念即是以智能制造为主导的第四次工业革命,或革命性的生产方法。该战略旨在通过充分利用信息通讯技术和网络虚拟系统——信息物理系统相结合的手段,将制造业向智能化转型。

智能手机,智能家居,智能机器人,智能制造,智能化这个主题不仅成为了时代浪潮,更是引起了全世界的争相探索。“德国工业4.0”、“中国制造2025”、“美国工业互联网计划”、“英国数字经济战略”、“日本超智能社会”、“韩国制造业创新3.0”,几乎每个国家都在为之做准备。

而就在“工业4.0”概念席卷全球,各类相关演讲、论坛、沙龙接连不断地举办,业内业外都在热切讨论之时,我们是否思考过真正的工业4.0到底距离我们有多远?

多模穴自动平衡检测技术,可实时进行热流道温度的自动补偿与不良产品筛选工作,达到无人化监控注塑成型的生产,节省人工检验与材料浪费,帮助客户智能解决传统多模穴射出时常见的流动不平衡问题,有效改善短射、翘曲、收缩等缺陷,堪称是“一机多效”。

的确,不与现状结合的技术就像泡沫一样虚幻迷离,经不起考验。近两年,频繁诞生机器人企业,相关制造企业总数从两年前200余家猛增至目前的近千家,这些企业是否都能达到真正的机器人总量,我们不得而知。

不管中国目前工业处于2.0还是3.0阶段,作为工业4.0及我国完成制造强国之梦的基础,自动化已然成为目前中国工业的投资热点。而在机器智能化概念风靡全球之时,很多人提出了机器的智能化能够替代工人作业,极大降低了人工成本,作为现代工业进步的重要标志——自动化,是否真的就是很多人所谓的“机器换人”?

纵观行业,许多制造企业已经做出了“机器换人”的动作,因为“机器换人”具有改善工作环境、降低生产成本、提高工作效率、提升产品精度、质量等诸多优点。

机器的到来似乎变成了工人们的噩梦,机器人会抢走工人的工作,会威胁到工人的人身安全。如此看来,工业4.0的实现并非社会的发展,反而更像是社会的倒退。工人担心失业,害怕昔日的工作转眼就没了。在机器引入之际,在数字化工业时代,技术人员何去何从?

事实上,工业4.0并不意味着“机器换人”,而是强调“人机协作”。王总表示,真正的智能化是实现人的提升和企业流程管理的提升。繁重的工作交给机器人,而技术操作工人则要提升成为管理机器人的工程師。

中国机器人高端智能装备产业网认为所说的仅代替工人操作,甚至会伤害到工人的机器人只是一般工业机器人,而非智能机器人,他们仅仅实现了自动化。机器人只有实现了既能按既定程序去执行,还能与人、材料,以及其他设备产生交互,才能叫做智能机器人。智能机器人协作会有多重外部通信端口与外界通信,与人类协作,实现柔性化生产和数字化生产。