结构工程师的出路

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 08:53:12

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现在物价在飞涨一个员工的工资都2K，而我们的身价一降再降，我们的前途一片黑暗。
            我想出现这种情况的主要原因是：
                              我们大家对我们的行业缺少一个整体保护意识。
      认为只要有我一碗饭吃就够了，工资低点没关系。以后，学会了技术有了经验就会慢慢加的。
      结果，外面工资一涨再涨，而我们这个行业的工资却还在不停下降。
有了经验时的工资与没有经验时工资相比好象差不多，有时甚至还低！

各位同行们：
      再不站出来说话，我们很危险呐！！
希望大家都站出来，为维护我们所从事的这个行业尽一份自己的责任。
为我们行业的前途想想对策，想想办法！多提一些建议，多办一些实事！！

   一下我有两个建议：
            第一是：招工时提高初入门者的工资，建议2.5K-3K。对于要求低于这个价位的一律不招！！
            第二是：提供统一工资标准：（以下是转的）
                                 我提议：初学的要求2.5K，

                                 一般水平的要求应该4K左右，

                                 有点水平的不能低于5.5K，

                                 高水平的不能低于7.5K
希望大家为了维护我们大家自己的利益把这帖顶起来！！！

[ 本帖最后由 Toony 于 2008-6-14 20:31 编辑 ]

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 09:22:29

呵呵，你是老板就好了

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 09:27:36

想法是好的,问题是当你在外奔波1个多月,或者3个月甚至更长的时候,你就不会这么想了!!!

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 14:16:37

这不是靠哪一个人就可以办好了的!
      老板是不可能主动给我们加工资的,这需要我们大家来争取.
               需要我们整个行业的人都来参与... ...
         多发表自己好的想法。。。。。。
         一定要站出来呀！要不然你完了，我也完了，我们大家都完了！！！！

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 14:31:29

工资是有高有低的，这样才有激烈竞争，
我认为应该允许这样的现象存在；
工资的高低在一定的程度上跟能力和个方面因素有关系的；
老板不给你加工资有他的道理，
你做不做也是有你的道理；

要么都不做逼老板加薪，不加薪走人就是了，行业就这样，看你走了对他的影响有多大，他会考虑是留你还是让你走的。要是你走他都不考虑了那你自己就应该要反省了。

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 15:56:29

工程师是没有出路的

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 16:29:33

工程师是有出路的,例如国家领导~~~~

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 16:44:35

工程師是餓不死也撐不飽的職業

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 17:29:39

出路只有一条，要么积累资金做老板，要么转行做销售

只看该作者 · 发表于 2008-5-9 21:04:46

做一辈子的工程师的话，没有高工资是很容易理解的，本来也是拿不到高工资的。
一辈子只混到一个工程师那样的人本来就没有进展，谁给你加工资？连个主管或经理都当不了，想发财那肯定很难啊！中国不知道有多少工程师！

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