保密协议

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:20:00

至于补尝多少就不得而已，以前在长沙上班时，公司的副总也就是研究所的所长，撑控公司的所有技术资料，后来辞职后是与公司签订了保密协议，其中有一条就是3年内不得从事该行业的同类工作，当然这一条也不只是针对副总，听说研究所几个重要职位的都要签这个协议。

本帖最后由 liujunyun 于 2011-2-21 15:21 编辑

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:22:59

liujunyun 发表于 2011-2-21 15:20
至于补尝多少就不得而已，以前在长沙上班时，公司的副总也就是研究所的所长，撑控公司的所有技术资料，后来辞职后是与公司签订了保密协议，其中有一条就是3年内不得从事该行业的同类工作，当然这一条也不只是针对副总 ...

是这样的

没有补偿就不算了

就算有补偿，拿了钱在从事也很难取证

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:25:23

xiamen_guo 发表于 2011-2-21 15:19
具体是不是像你说的那样我就不知道了

我有一朋友，在职时应该是七到八K，离职时公司要他签，两年，只给一个月2K，结果没给他签，如果真的去找什么劳动合同法的话，没准他这个还符合条件呢

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:26:32

xiamen_guo 发表于 2011-2-21 15:22
是这样的

没有补偿就不算了

就算有补偿，拿了钱在从事也很难取证

补偿金是因为三年内不得从事该行业的同类工作，并不是指没有补偿就可以泄漏公司的机密文件。

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:26:45

xiamen_guo 发表于 2011-2-21 15:22
是这样的

没有补偿就不算了

就算有补偿，拿了钱在从事也很难取证

如果真的拿了钱再从事，肯定告得到

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:28:19

liujunyun 发表于 2011-2-21 15:26

补偿金是因为三年内不得从事该行业的同类工作，并不是指没有补偿就可以泄漏公司的机密文件。

非常对！！

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:28:30

liujunyun 发表于 2011-2-21 15:20
至于补尝多少就不得而已，以前在长沙上班时，公司的副总也就是研究所的所长，撑控公司的所有技术资料，后来辞职后是与公司签订了保密协议，其中有一条就是3年内不得从事该行业的同类工作，当然这一条也不只是针对副总 ...

记得网上有一篇文章现在忘记关键词找不到了，说是国外公司高管，公司炒掉他花了多少个亿买断

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:30:16

liujunyun 发表于 2011-2-21 15:26

补偿金是因为三年内不得从事该行业的同类工作，并不是指没有补偿就可以泄漏公司的机密文件。

但那是泄漏，没有补偿的话应该还是可以在同行业工作原公司也没办法告吧？

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:33:37

qszz 发表于 2011-2-21 15:30

但那是泄漏，没有补偿的话应该还是可以在同行业工作原公司也没办法告吧？

具体怎么操作，我也是不太清楚，这个你得咨询专业律师了，我上面只是说了我所见到的一个案例是这样的。

只看该作者 · 发表于 2011-2-21 15:40:44

泄漏和侵权是两回事吧
俺死性子
”泄漏““侵权”
中文写起来也不一样

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