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[人才招聘] 求才若渴,欢迎加盟!!!

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21
发表于 2004-5-6 12:45:39 | 只看该作者
学徒要不?模具专业毕业!!
QQ:223199353
22
发表于 2004-5-6 13:42:00 | 只看该作者
小鹿 wrote:
   
    
  
  我看了现在的招聘要求,都不敢去应聘,不说别的,光看要求就不合格

  
别吓我!人吓人吓死人滴
23
发表于 2004-5-6 14:22:22 | 只看该作者
柯怡 wrote:
只要你真的有水平,工资就免谈了,你还会怕亏待你吗?谈工资就是有点不相信自己的实力,哈哈,不要见怪了。

  
什么话,看了让人恶心,谈待遇是打工族争取自己的合法权益。
说什么有水平就不会亏待,就是说出来骗人的。多少算不亏待?这是需要大家坐下来达成共识的。
这种口气说话,这种HR管理水平,哼,哼
24
发表于 2004-5-6 17:26:48 | 只看该作者
楼上,谢谢你的批评.其实公司招聘也有其的难处.很多求职最关心的当然是工资,但作为招聘的公司最关心的还是被聘者能不能真正做点事情,所以有时候一上来马上就问工资,觉得很头痛,这个倒不象面对面交流,是要探讨工资问题,毕竟有点了解应聘者的基本情况,也了解了其的能力,那时是不得不站在应聘者的角度为他们考虑薪酬问题.所以可能本人说话有点过,缺乏楼上说的HR管理水平,惭愧!!!
25
发表于 2004-5-6 19:42:22 | 只看该作者
我去,公司干厌了,想去设计公司做做。
26
发表于 2004-5-7 08:04:30 | 只看该作者
公司五一搬迁,至宁波市中心,联系方式更改,新的电话为0574-56171505  请不要使用以前的电话号码,谢谢!
27
发表于 2004-5-7 21:17:48 | 只看该作者
对于一名打工者来说,水平的高低只有通过薪资来衡量。你说你水平很高,但你工资又很低的话,这不是很矛盾吗?应为这个社会是一个流通的社会。
我在西安工作,薪水有6K,因此我认为这是我水平的标准。
假如有一天我要跳槽,说出底价2000K,最高不限的话的公司。我根本不会去考虑到这个公司工作,哪怕最后他给我开出多高的价钱。应为这本身就是对一名优秀设计师的侮辱。设计与产值的比例应是1:1000。
28
发表于 2004-5-8 10:00:48 | 只看该作者
楼上说的好,,一分钱一分货,,既然人家开高价肯定有道理的!!!
29
发表于 2004-5-11 20:48:05 | 只看该作者
好,可以看看
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