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[人才招聘] 尋千里馬﹕尋結構工程師n名

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81
发表于 2004-6-9 09:50:24 | 只看该作者
红色:打好关系是什么关系?别用中国式的思维来说英文!  
build (up relation) = (bulid up) relation?多学学吧 (copy+paste)!
  黄色:前面没加DO,不是每一个口头表达都可以用在书面上的?  
? 都错了(copy+paste)
  蓝色:应该改成leader  
  棕色:单词都错了  
  粉线色:典型的中式英文  
  绿色:有见过OFFICE可以做形容词的吗?  
joke!  
  
why not in ENGLISH?
82
发表于 2004-6-9 09:51:34 | 只看该作者
mmxxqq wrote:
   
  
  照你这种思维,那外国人把中国银行读成中国很行,那中国银行是不是要改名字呀!  
  LONG TIME NO SEE,别人只是作为嘲笑式的态度和中国人开玩笑用的,因为这是中国的专利产品,你有看过老外和老外打招呼用“LONG TIME NO SEE”吗?  
  不懂就不要乱说话!AT HOME可不是中国的专利产品,你不要乱盗用,小心别人告你侵权!

  
不用争了,中国人英文有点缺隙是可以理解的,我并不认为他的英文很好,因为我们见过了,但我不喜欢在中文论坛内用英文交流,还要说用中文不能写,p这本身是一种不诚实的体现,也是台湾企业的企业文化是不允许的。他还是一个小头目,要谦虚一点。招人是求人才,以诚心去对待,只有尊重人了,你才能获得别人的尊重。尊重人才,并不是要很高的薪资,但至少要有一颗诚心。
83
发表于 2004-6-9 10:00:23 | 只看该作者
westhill wrote:
   
  
  why not in ENGLISH?

  
这是中文论坛,你不要认为你英文NB,你与OAK apple比如何?你说你很长时间没有see了,不要辩了,这只能说明你的基础不牢固。以我在台资的经历,经常会写点短小块英文的。你信不信,我可以告诉你,我已有十年没有学高中数学了,但你可以拿任何一个三角公式,我都能背。你自己以为别人在就不懂英文,其实很多人并不是想来求职的,至少我是,因为对我没有一点吸引力。我是对你的招人的态度有点不顺眼才说的。
84
发表于 2004-6-9 10:00:58 | 只看该作者
davidlfxu wrote:
   
  
  不用争了,中国人英文有点缺隙是可以理解的,我并不认为他的英文很好,因为我们见过了,但我不喜欢在中文论坛内用英文交流,还要说用中文不能写,p这本身是一种不诚实的体现,也是台湾企业的企业文化是不允许的。他还是一个小头目,要谦虚一点。招人是求人才,以诚心去对待,只有尊重人了,你才能获得别人的尊重。尊重人才,并不是要很高的薪资,但至少要有一颗诚心。

  
ridiculous!
who told you I work in TAIWAN company? why can't I work in US company?
85
发表于 2004-6-9 10:05:01 | 只看该作者
anphg_lau wrote:
沒想到兩天沒進來這里就打成這樣,我不知道這是怎么了!  
  其實我不贊成朋友們這么地詆毀一間公司或這么地互相攻擊!我想版主也有責任加以修正和引導才行!  
  
  我來深圳几年,先后做過日資,台資,港資企業,但所做的台資廠是一間大公司附屬的一間小電子廠,我和老板關系處得都還可以,直到現在都還有聯系!  
  
  其實不可否認的,很多台灣人在處理同大陸員工的關系的時候確認比較偏激而讓人無法接受,也有很多台資廠在薪水和勞動量方面也較過分,但我個人認為個人的擇業都有各自的標准,有人大叫富士康是個垃圾廠,但富士康的大陸員工可能十几萬!單就就業方面就稱得上功勞不小!  
  
  這一點我嚴重同意樓主的說法,而在某些程度上樓主可能措詞稍顯嚴厲了些!為什么我們中國人都只喜歡發牢騷而不多去想點務實的東西,國人現在應該做的就是從這些成功者那汲取成功的精華,來強大自已,而這些不是用一些牢騷和妒忌就可以得到的,也不是別人施舍的,而是我們用時間,用經歷去積累的,再嚴重一點的說,就算是個忍辱負重吧!!!  
  
         說到薪水,我覺得我們大多數人也包括我自己都有些好高騖遠之嫌啊,我搞結構,搞開發也有三四年了,做過的港資廠偏多,至今也就4K左右,并沒有多高,而兩地收入的偏差就更加不是台資廠的專利,我覺得這與歧視無關,香港打工者的平均收入并不多低于台灣人,更莫談其它發達國家了,這本身就是一個宏觀的問題嗎!  
  
         總而言之,我覺得找工作的標准見人見智,大家可以彼此溝通一下訊息,工廠的狀況,工作情況,薪水都可以討論,但不要太過于偏激,這有損于國人的修養! 我在樓主那面試過,我個人對樓主的評價是較高的,身為副理,談吐和舉止還是有分寸的,而且比較的平易近人,并不像你們想象的那樣!只是不過因為薪資問題,沒有去成,但就目前我還在考慮可能會再次申請加入KME!!!!!  
  
        有不同意見的可以提出來大家討論,不要......

  
台湾厂的运作模式,其实还是值得大陆人学的,我也不知道论坛怎么啦,老是说台湾厂不行,可能性有一些偏见吧。其实台湾厂里面也有好的。
86
发表于 2004-6-9 10:09:22 | 只看该作者
westhill wrote:
   
  
  ridiculous!  
  who told you I work in TAIWAN company? why can't I work in US company?

  
楼主,请问在哪家公司?在哪里?
87
发表于 2004-6-9 14:41:20 | 只看该作者
哎!好好的一则招工,怎么搞成这样!楼主你是不是很失望!
88
发表于 2004-6-9 15:50:27 | 只看该作者
      其实楼主也只是想招几个工程师而已,大家也不要太过激了。台湾公司的管理模式也不是我们在这里骂几句就能改变的。我也进过两次台湾厂,也觉得很不舒服,但我来广东的第一份工作就是从台湾厂得来的。这也是个起点吧。大家都是做技术工作的,还望多钻研一下技术,不要为这种事情大动干戈。
89
发表于 2004-6-9 19:32:41 | 只看该作者
其实大家也顾及一下ID的感受嘛。这个地方是用来招人的,不是吵架的
  
其实楼主的一些观点还是值得我们反思的,不要因为意见不同而大打口水战,毕竟大家都是成年人。如果是这样的话,以后还有谁愿意在这里发贴招人啊。
  
良好的学习氛围造就了今天的icax,不要让这个版块因为大家的一时冲动而影响icax的形象。
  
大家或多或少在这里学到了东西,共同珍惜吧
头像被屏蔽
90
发表于 2004-6-9 20:37:47 | 只看该作者
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