anphg_lau wrote:
沒想到兩天沒進來這里就打成這樣,我不知道這是怎么了!
其實我不贊成朋友們這么地詆毀一間公司或這么地互相攻擊!我想版主也有責任加以修正和引導才行!
我來深圳几年,先后做過日資,台資,港資企業,但所做的台資廠是一間大公司附屬的一間小電子廠,我和老板關系處得都還可以,直到現在都還有聯系!
其實不可否認的,很多台灣人在處理同大陸員工的關系的時候確認比較偏激而讓人無法接受,也有很多台資廠在薪水和勞動量方面也較過分,但我個人認為個人的擇業都有各自的標准,有人大叫富士康是個垃圾廠,但富士康的大陸員工可能十几萬!單就就業方面就稱得上功勞不小!
這一點我嚴重同意樓主的說法,而在某些程度上樓主可能措詞稍顯嚴厲了些!為什么我們中國人都只喜歡發牢騷而不多去想點務實的東西,國人現在應該做的就是從這些成功者那汲取成功的精華,來強大自已,而這些不是用一些牢騷和妒忌就可以得到的,也不是別人施舍的,而是我們用時間,用經歷去積累的,再嚴重一點的說,就算是個忍辱負重吧!!!
說到薪水,我覺得我們大多數人也包括我自己都有些好高騖遠之嫌啊,我搞結構,搞開發也有三四年了,做過的港資廠偏多,至今也就4K左右,并沒有多高,而兩地收入的偏差就更加不是台資廠的專利,我覺得這與歧視無關,香港打工者的平均收入并不多低于台灣人,更莫談其它發達國家了,這本身就是一個宏觀的問題嗎!
總而言之,我覺得找工作的標准見人見智,大家可以彼此溝通一下訊息,工廠的狀況,工作情況,薪水都可以討論,但不要太過于偏激,這有損于國人的修養! 我在樓主那面試過,我個人對樓主的評價是較高的,身為副理,談吐和舉止還是有分寸的,而且比較的平易近人,并不像你們想象的那樣!只是不過因為薪資問題,沒有去成,但就目前我還在考慮可能會再次申請加入KME!!!!!
有不同意見的可以提出來大家討論,不要......
台湾厂的运作模式,其实还是值得大陆人学的,我也不知道论坛怎么啦,老是说台湾厂不行,可能性有一些偏见吧。其实台湾厂里面也有好的。 |