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[人才招聘] 【建议】呼吁含“学历攻击”的帖子永久封ID !

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31
发表于 2004-9-19 20:05:28 | 只看该作者
绝对支持这个观念。招聘本就不应该写上学历要求。是谁搞的!我建议大家招聘是不要写上学历多高多高的。只要写上能力多高就可以了。  
绝对支持
32
发表于 2004-9-19 20:29:05 | 只看该作者
我们那边有清华在家种地,你们相信吗?是我同学老爸,
33
发表于 2004-9-19 20:59:55 | 只看该作者
不管是黑猫或白猫,捉到老鼠就是好猫啦!!
34
发表于 2004-9-19 21:29:48 | 只看该作者
楼上牛B烘烘的几个,你们应聘时敢说没薪金要求,我就敢说没学历要求。
你们要求薪金多少多少,就是对达不到那数的企业的歧视。
最瞧不起宽以律己,严以待人的草包
35
发表于 2004-9-19 23:44:46 | 只看该作者
同意14楼说的
36
发表于 2004-9-20 08:30:15 | 只看该作者
学历不代表学习
学历只代表过去
在知识更新的时代
如果你还是用三角板来绘图
你说将来怎么样?
37
发表于 2004-9-20 08:47:45 | 只看该作者
我觉得这样的问题已经没有讨论的必要。
  
本科主要是培养独立的自学能力,不是培养在优秀的机械设计师;
研究生是培养独立的科研能力,不是培养演讲能力和表达能力,
博士是培养....(我不知道了,因为我不是博士)。
  
我决的你当什么主官或者什么经理,这些和学历没什么直接关系,我的经理是本科生,我的师父是本科生,我照样很尊敬他们,他们也很喜欢我。
  
我们的时间都是一定的,无非是学生利用这些时间用来学习,得到的结果就是一点该方面的能力和学历;工作人员利用这些时间寻找自己的发展方向,拼搏;很奇怪为什么有人那么看不起高学历的人。如果你行,你先拿一个学历,在你那学历的过程中,自然会占用很多时间,然后这个高学历的人,用你这些时间去实践,然后再作比较。
  
高学历的人的确存在很多问题,最大的一个问题就是眼高手低。
  
至于招聘为什么有一些限制,那真是太遗憾了,他们是规则的制定者,想制定什么规则就制定什么规则,我们都无能为力。
38
发表于 2004-9-20 16:28:30 | 只看该作者
能力固然重要,个人的职业道德、人品、责任心........也很重要的
39
发表于 2004-9-20 16:45:41 | 只看该作者
至于招聘为什么有一些限制,那真是太遗憾了,他们是规则的制定者,想制定什么规则就制定什么规则,我们都无能为力。
说的好!
如果自己真有能力的话,做游戏规则的制定者,就像中国制造的产品为什么要符合国外的标准一样,你牛让别人来适应你的标准啊。
40
发表于 2004-9-21 08:19:31 | 只看该作者
darkhorse wrote:
我觉得这样的问题已经没有讨论的必要。 同意!
  
  本科主要是培养独立的自学能力,不是培养在优秀的机械设计师;  
  研究生是培养独立的科研能力,不是培养演讲能力和表达能力,  
  博士是培养....(我不知道了,因为我不是博士)。  
  
  我决的你当什么主官或者什么经理,这些和学历没什么直接关系,我的经理是本科生,我的师父是本科生,我照样很尊敬他们,他们也很喜欢我。  
  
  我们的时间都是一定的,无非是学生利用这些时间用来学习,得到的结果就是一点该方面的能力和学历;工作人员利用这些时间寻找自己的发展方向,拼搏;很奇怪为什么有人那么看不起高学历的人。如果你行,你先拿一个学历,在你那学历的过程中,自然会占用很多时间,然后这个高学历的人,用你这些时间去实践,然后再作比较。  
  
高学历的人的确存在很多问题,最大的一个问题就是眼高手低。  事实
  
  至于招聘为什么有一些限制,那真是太遗憾了,他们是规则的制定者,想制定什么规则就制定什么规则,我们都无能为力。

  
我一工友学什么空间物理的,老板给800元做了3年,还挺自大,整天以为自已是最好的,当然学历是最高的,可惜厂内一高能力的初中生人工是他的N倍
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