【讨论】职场风云之经典面试篇（受益非浅，不可不顶！）

算你比較老實，
只是要吹點小小牛

严重同感！
来深圳几年，这种变态的面试我等可是深受其苦。
见工的厂是五花八门，面试的问题也是千奇百怪，
碰上有些变态的经理屁都不懂，拿上个不知所谓的
东西考你，更是不知所措。唉，这些苦衷，真是
说上三天三夜也说不完。。。。

收下！

偶有一次初试：你以前做产品（打印机）用什么材料？我说：ABS+PC混合料！　他说：有这种料吗？我怎么没听说过？偶傻眼！同时发现后面没人挤我了，同行的仁兄都被吓跑了！

ding yi xia ...ha ha !

ding

这些都是书上的，实际上面试时哪有那么多纸给你写呀，不过也感谢了

有时候面试的经理故意根据你的背景出些你肯定回答不出来的题目,打击一下你的自信心,到时候好给你谈工资.大家要小心点啊
只要让你面试了,就是他需要你.可要记住啊

面试确实很重要，需要很多技巧，更需要自信。有时运气也占很大部分，有些人屁都不懂照样拿很高工资，唉！

jiangcy_gg wrote:
先跟两道最常见的笔试题：  
  1，请回答至少5种最常用的塑料。  
  2，请写出上述各中塑料的特性。（比重、收缩率、料筒温度、模温、注射压力。）  
  3，请写出常见注塑缺陷，及其产生原因、解决方法。  
  （附答案）

  
这些题如果全部答出来，我想都能够当上注塑厂的厂长了。
  
机构工程师的长处显然不是在这方面，而是在于怎样设计好的产品（高质量，底成本，量产良率高），分析产品的问题究竟出在哪里，象注塑缺陷这些问题可以要塑胶厂去调好，人家毕竟是吃这碗饭的，比机构工程师还是要专业些。
  
当然这些知识懂得越多越好，可惜偶年级大了记性也不好，答不出来。我只知道"注塑缺陷 "涉及太多的因素了。不在现场，不针对具体的产品是无法解决好的。