由不公正想起的经济落后

他妈的,刚进来的时候,什么都不懂,跟着车间里面的人干呗,之后来办公室了,由于没有设计部,什么图纸都是刚刚开始做,我没日没夜的加班,可怜是没有加班费的,因为他明文规定,办公室的加班是没有加班费的呀,之后图纸搞定了呀.他又说你还要学这,学哪,学哪,学这,要你成万能的人,总之什么都要懂,嘿嘿,工资你就不要去谈了,为什么???你是在我这里学的呀,你学了我的东西呀,就为了1800,做到现在,明年管他呢,.走人

其实忍耐是一门学问，可能成也忍耐，败有忍耐。我刚辞掉工作，每次分到的项目总是很费力。但月末的奖金总是最少。后然，我也没有找老板加，就提出走人。 现在到处找工作，也不知道是好事，还是坏事

哎,同感,同感,有时把心里话说出来后会好很多,我半年前是一家工厂做小家电设计的,工程部以前是没有的,我去的时候是做绘图,但我是学的电子专业,慢慢把工程课建起来了,但工资却才从1200~2000元,我手下也只有一个做样品的,其它图呀\资料\电路PCB设计\品管管理\客户售后服务\电子人员培训\新产品开发等等,都是我一个人一个人弄,全部OK,但这些都是在这个厂学的,所以工资没办法提起来,在去年的六月终于提起勇力辞工了,最后工程课招了一个工程师,啊,什么都不懂,电子电路还要打电话问我怎么做,现在他却有2800元一个月,还招了二个绘图的,一个做资料的,全是不懂的,现在他一个月要花6000元呀,比起我一个人做还慢,我真是想不通这些人是怎么想的,现在我在贸易公司做了,心里也不管了,学吧!

楼上的老兄,我问一下你,你就哪样走了,难道老板就没有打电话叫你再回去吗?如果此时你回去,要他个8000,他敢不给吗?是不?

打工者永远不要想着用辞工来证明老板的错误。
一个公司少了谁都行。

出厂的时间,老板有给我一张卡,说叫我回了家再去,他再给我加工资,哎,有时一个对一件事失去了信心后就不会再回去的,最后我连卡都换了,他最后通过与我玩得好的找我,但我没有回呀!回去不是我爱做的事!

我很理解大家的心情
但我确认为，还是好人多
都是在外大工的，我以前在深圳时，我就很愿意教我的助理，同时我也很尊重他们，并不会因为他们比你职位低一点就看不起别人，越是这样别人就越尊重你
现在我在厦门，也同样尊重比我差的，比我低的，尊敬比我高的，比我老的
也很愿意教难些想上进的其他的部门的同事
结果老大对我帮助很大，其他的同事配合起来也很顺利
“本是同根生，相煎何太急”

没想到社会是这样的对待每一个人

老板肯定有他得其他原因得，等时间长了就知道了~我原来得老板，30万请个在我们看来什么也不是得付总！全公司除了老板外没有一个能接受这件事得。可是后来才知道，那人可以做外贸，帮我们公司拉来了400万的外贸生意！一单结束，他自然也结束了！因为老板已经跟外方联系上了！这事给我很深的启发！你是公司的中坚力量，不信你试试有事急需用钱，跟他借借看！当然也不一定所有老板都向我说的！不过不行就换个！

46楼的,你是不是没有遇见过这样的事情,才不会理解我们这些难兄难弟们的苦呀,是的,没有错,公司少了哪一个不会停产什么之类的,但是少了哪一个人,你们失去很多东西的呀,比喻失去钱,失去质量等等之类的东西,损失的人力,精力,物力.就像44楼哪种情况,有本事,你再去请个2000多一月,什么都做的人撒,为什么花6000去请呢,事实就摆在眼前,不容否认的呀