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[人才招聘] 我是否應該跳槽?

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21
发表于 2005-1-19 17:33:52 | 只看该作者
老兄,跑吧!
这点薪资让你当厂长也别干!升个职不加薪还混啥?
别把希望放在他人身上,自已去闯吧。。。
22
发表于 2005-1-19 21:50:30 | 只看该作者
与其委屈的坐着   不如开心的站着
23
发表于 2005-1-20 19:05:29 | 只看该作者
謝謝你們﹗﹗﹗
我決定過年后跳﹗下決心了﹗
(本來我跟上司是有血緣關系的﹐我之前覺得我走了后本部們的工作會給他帶來很多麻煩。有時是不能計較太多金錢方面的東西﹗)
哎﹗我不會想其它東西了﹐決定跳﹗
24
发表于 2005-1-21 11:54:07 | 只看该作者
楼主,既然出来打工的,挣钱才是主要的目的,其它的就不能考虑太多了。
25
发表于 2005-1-27 16:49:11 | 只看该作者
该走人了
26
发表于 2005-1-27 17:18:24 | 只看该作者
比还有几个八年啊,还不走啊,不要等了,没有机会了
27
发表于 2005-1-27 17:22:35 | 只看该作者
我辭工過﹐可是不批﹗﹗  
公司很有發展前圖﹐我也有機會升,
  
公司发展了是公司的,你发展了吗?
我是一个车间主管.我和你一样,干了八年,承诺结果是一场空,被骗了八年.
04年我跳了!,后悔我浪费了几年时间.
28
发表于 2005-1-27 17:42:27 | 只看该作者
怎么说呢?由于对你也不太了了解,不一定说的对。
你的下属比你的工资还要高,如果你的下属有一半都比你高的话,
不要光说人都是你找来的,你就因该想想你自己了,是不是自己有知识不爱表现呀,还是平时爱偷懒。或者是其他原因吧,反正我认为一个人有似时因该先考虑自己,然后在想其他,一般是事情都是因为自己的过错而埋怨人家,到后来都是能的同时之间特别尴尬。
    如果不是你的原因,你要是感到自己完全应该那更多的工资而没有拿到,就谦虚的对你的老板说你想走,看他是不是在给你加一些,如果他不再给你加,这说明他不欣赏你,你感到自己有把握找到比这个待遇更好的地方。
  因为人有时不能光靠将意气而干事
你说是吗
  如果是我的话,那里工资高我会去那里,他为什么对你好,就是因为你还对他有用,其他人为什么不对你好,那是因为你对他们没有利用价值,你说是吗?
但是并不是所有情况都是这样的,你要根据实际情况而定
29
发表于 2005-1-28 09:24:50 | 只看该作者
我在一家眼鏡廠工作了8年﹐懂槊膠模具﹐熟練UG﹐MASTERCAM,CAD,熟練模具設計﹐產品設計﹐CNC編程﹐CNC操機﹐會做模。
  
上面九项懂任何三项,你的米都会多过这个数。老板能让他的员工觉得公司有前途,证明他不是白痴...........
30
发表于 2005-1-28 12:39:34 | 只看该作者
你的上司既然和你有血缘关系,答应给你加工资和升职为什么迟迟不见实际行动呀?而你却让你的下属的工资高过你,这就是差距!他都没给你全力争取,你又何必全面考虑呢?一个好的公司不应只是让下属觉得公司有前途,而是让下属觉得双方都能双赢(前提是个人不能太贪得无厌了)。像你那样干了8年才3100,只勉强够生活呀!长期在一个公司工作是好事,不过不要委屈自己呀!不过如果外面的老大都像你这样大家就幸福多了,用不着见工谈工钱就像去菜市场买菜一样,讨价还价。
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