应聘时，那些问题一开始就要讲清楚或问清楚呢？

只看该作者 · 发表于 2005-1-23 14:29:08

俩不耽误

只看该作者 · 发表于 2005-1-23 14:50:11

我想就工作時間，工作環境等要清楚

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 01:05:52

最好问清楚什么时候出粮，一次出几吨，存不存粮。

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 03:29:02

跟自己的部门领导要多谈谈
多了解一下自己的工作范围及领导的为人
不要工作一段时间后才发现工作不适合领导不好相处
我就是这样过年后走人了

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 18:01:49

谢谢各位，受教了

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 18:35:58

关于那些待遇建议弯着点问,但一定要问!

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 18:44:08

借个地方说话:
     pro/e2001有几种版本还是设置不同啊,我去面试的ROUND菜单和我常用的不一样,搞的我措手不及,没成功!

     谢谢!

只看该作者 · 发表于 2005-1-24 19:49:38

三笑 wrote:
当然要问清楚，如果有时间的话，你还要叫他们带你四处参观一下，看看宿舍和餐厅，
  还有要到车间看看MM靓不靓女，要不你找个LP都难找个合意的。
  （悄悄告诉你：我可以过来人呢，听我的没错的）

实用，支持！

只看该作者 · 发表于 2005-2-18 23:21:02

我找工作的原则为：
       1.公司有发展，呆下来看看自己有没有发展
       2.自己想学点东西，公司又能提供这样的机会。呆下来学学（储存能量）
       3.工资够高，呆下来干干（存储老婆本，可惜还没有找到）

只看该作者 · 发表于 2005-3-15 09:05:25

当然要问清楚，如果有时间的话，你还要叫他们带你四处参观一下，看看宿舍和餐厅，
还有要到车间看看MM靓不靓女，要不你找个LP都难找个合意的。
（悄悄告诉你：我可以过来人呢，听我的没错的）

同感受，可是，哪知道人家有没有主的啊，唉，人就是，迟到的人永远没有甜头吃的啊！

[人才招聘] 应聘时，那些问题一开始就要讲清楚或问清楚呢？