进富士康的都来看看！

iver1234 wrote:
如果是刚毕业可以进去学点东西

我个人看法,应该还是个机会吧!

先混点经验是可以的。其实在哪都一样，混好了都有钱。

cailiqing wrote:
薪资福利    
      
  
  1、包食宿；  
  
  2、实施"1-3-8配房专案"，为优秀员工免费配房；  
  
  3、除月薪外，每年可享有不低于2个月薪金的年终奖金及持续服务奖金；  
  
  4、每周5天工作制，加班按国家规定支付加班费；  
  
  5、按政府规定办理社会保险，加保雇主险、医疗保险、人身意外险（10万元）；  
  
  6、每年派驻海外学习与工作不少于1200人次。   
      
  听说有有这些待遇？但具体情况本人不清楚！  
  希望知情人事给大家透露一下！哈哈哈！

1、4个人住一个房间，外住一般有经验的工程师（师三）450元补贴，伙食8元每天
2、1-3-8配房，必须干满十二年，而且要达到师四以上，绩效考核为优秀，只有那些一天二十四小时都为公司服务的人才能拿到。
3、每年有2~6个月的年终奖金，但年底只能拿一半，如果你绩效考核没达标是没有的。如果达标了，但由于你没有完成公司规定的培训课时（工程师每年必须完成288小时），奖金也会大大打折。
4、每周工作5天，周六一般都要加班，晚上也随时要加班，师三以上是没有加班费的
5、保险按正府规定办理。
6、机率很少，因为公司在大陆有十二万员工，既使有机会，也要签定长期服务合同。
公司的等级很严，只有非常努力的工作，才能一步一步往上爬，才能获得公司所说的待遇，这样会很累，而且公司有许多变恋的管理方式。如果你是刚毕业，去富士康，你会学到很多东西，如果你毕业几年了，有经验了，最好不要去。

就的实在!

我自己深有体会!谢谢大家的意见!

高手不要去!

去养老也不错，部门差别很大，我呆了三年，平均加班每月15H!

总结一句话，台湾老板一个字抠门，而且NND的帮他找工，不是帮台独份子赚钱吗，日本老板一般般了，规章制度特别严，犯错就会死得很惨。除了这两个老板其他老板都差不多，国老板最好，又可以让你锻炼，又可以舒服的过生活。

反正我也是进不去，，我损你`````FOXCONN

说的比唱的好听 实际情况只有身在其中才能体会