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[人才招聘] 改招塑模设计

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21
发表于 2005-3-1 13:12:27 | 只看该作者
我所有条件都符合,你把厂搬来GD吧我去应聘。上海太冷了不适应
22
发表于 2005-3-1 16:55:03 | 只看该作者
还差一年就够格了,不过这人工也少了点。包来回GD机票差不多。
23
发表于 2005-3-1 19:12:47 | 只看该作者
现在的工是越来越难打了,这么高的要求,就这么一点银子。。。。。。。。。
24
发表于 2005-3-1 19:13:20 | 只看该作者
li_bluelover wrote:
这么牛的人,人家早自己开厂子了 ,还给你打工啊?不想想。。。。。。

  
我们多想到了,怎么他多没想到,有问题
25
发表于 2005-3-1 19:53:25 | 只看该作者
atonzhuang wrote:
我所有条件都符合,你把厂搬来GD吧我去应聘。上海太冷了不适应

  
26
发表于 2005-3-1 22:39:24 | 只看该作者
lianjunhu wrote:
裤大你是个灌水大王

  
谁说的偶的帖子还没曹哥和可爱MM多呢
27
发表于 2005-3-1 22:45:51 | 只看该作者
要求不低,顶
28
发表于 2005-3-1 22:58:12 | 只看该作者
小黄岩 wrote:
   
  
  我们多想到了,怎么他多没想到,有问题

  
你说对了,先吓走胆小的,胆大的就会给捞到
厂子规模小,给太高薪水肯定是给不起,而且给整个企业的薪资水平造成影响.所以偶宁可给些其他的福利.做老板的当然是想用有限的资本尽量招到满意的人才.前两年公司草创阶段,偶一个外乡人来到上海打拼,模房管理,业务,模具设计,甚至CNC编程.....全都是自己一个人.但随着公司的壮大,偶也一点一点将工作分出去.现在公司涉及到模具,注塑,色粉三块项目,客户经常是整个案子丢给偶们.偶再将精力全用在模房上不太可能.本来偶一直注重新人的培训,厂里每晚吃完晚饭后都有近一个钟的培训课程.但这是一个漫长的过程.企业需要新鲜的血液才能快速发展......
29
发表于 2005-3-1 23:03:36 | 只看该作者
裤大,我去你哪里学徒可不可以啊~~~和和~~你看行不,给一个什么价钱~~~
30
发表于 2005-3-2 00:05:39 | 只看该作者
houzhongqiu wrote:
裤大,我去你哪里学徒可不可以啊~~~和和~~你看行不,给一个什么价钱~~~

  
学徒够了呀.开年来已经收了3个学徒,都还不错,高中毕业.
去年效益还可以,今年来人员流动很少,所以没什么空缺.抱歉
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