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设计人员待遇问题

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发表于 2005-3-24 14:12:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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      公司一般对营销人员依其销售提成,是不是对设计人员依其开发产品的数量及销售情况也作提成(好像提成的公司不多),这样是否更公平点,请问各位有何见解?
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发表于 2005-3-24 15:35:30 | 只看该作者
待遇问题说起来郁闷啊!这年透全靠吹啊!
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发表于 2005-3-24 15:56:20 | 只看该作者
还是靠实力的好一点!!
轻易不会被炒鱿鱼!!
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发表于 2005-3-24 17:03:37 | 只看该作者
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发表于 2005-3-25 00:43:58 | 只看该作者
我公司按模具提成,超郁闷……
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发表于 2005-3-25 10:11:44 | 只看该作者
白沙兄弟,,哈哈,我是supalex,,我改名字了,那帐号密码忘记了,我有数字健忘症。
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发表于 2005-3-25 10:12:46 | 只看该作者
我公司今年刚开始实行设计的产品销售额提成,
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发表于 2005-3-25 11:25:01 | 只看该作者
按项目提成更合理吧?
9
发表于 2005-3-28 12:33:03 | 只看该作者
领定工资的朋友不知有何感想?
搞提成的朋友不知你们对此做法有何意见?
10
发表于 2005-3-31 21:46:27 | 只看该作者
工资+项目提成,好点!
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