如果你是老板，你愿意招新手培养吗？

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 15:51:58

我会招，但公司在培养和稳定中会有个平衡，不会招一个今天进就想明天出的人。欢迎有能力的人加盟（经验不限，懂汽车和UG尤佳）。详情访问www.sjtc.com.cn 上海双杰科技有限公司

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 16:12:15

恩，支持！
我想我会招，没有最好的人，只有合适的人。

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 16:19:12

挑到篮子里边不见得就是菜！但你必须拿出精力、财力来投入！所谓沙里淘金嘛！再者，人不同与冷血动物，看你怎么去礼贤下士吧！

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 16:43:41

我也是新手,学到东西我就要走,不过看老板怎么样,我可以为你效力,但不是为你
买命

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 17:06:11

台湾人会招，就是银子少，把你当黑鬼使。国内厂就是学不到东西，没人肯教。

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 18:55:50

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 19:52:14

cmf888 wrote:
顶一下！！！
  新人要看品性好不好的！！
  如果我是老板，肯定不会给品性差的人的机会的！！

做事和做人
做人当然要放在首位啊
毛主席教导我们 : 做人要厚道嘛!

欢迎大家继续讨论啊~~

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 20:29:01

我想我会的！要看好一个人的品质！

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 20:52:55

我会的，人人都有长处．没有没有用的人．

只看该作者 · 发表于 2005-4-8 21:40:22

要看老板的本身的态度和气质。
      企图心足够大，想将他的企业建立的象海尔、DELL、IBM一样，这样的老板在他自己接受社会的培养同时一定愿意培养新人。因为新人当他是上帝，放眼望去除了跟随这种人，再也没有比其更优秀的了，可以永远跟着伟人前进，将自己带入事业光辉的殿堂，知道翅膀长硬为止。
      还有一种老板，只想着眼下干一票就算了，或者认为自己已经挣到了给孙子用的钱，在或者是把钱看成命的人。不在逼不得已的情况下，是不会愿意在这个人员流动性太大时代了培养新人的，他们只想寄生在社会中享受现成的，吸取永远大于培养，这也是导致人员流动性太的一个重要原因。
     最后才是挑选各自想要的人

     

[人才招聘] 如果你是老板，你愿意招新手培养吗？