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[人才招聘] 面对这样的韩国企业我该反抗吗?

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发表于 2005-4-23 12:41:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我是一个韩资企业的设计小主管,在这里夹逢中生存了两年,不过又遇上了个新来的(三个月前)韩国人搞霸权主义,明明平级(公司架构)确偏偏要压我,这不!模胚厂定的模没给我厂加工强制后退孔,就把我给告到韩国去了,BOSS又只听得懂他的话又不懂中文我就只有挨韩国课长骂的了,翻译说全是脏话,我顶嘴就被他打了!不过我也还手了惹的他动了刀,搞到老板来调解就算了事了.各位可能觉得我很没用吧!但我算好的了,有三个工模师傅和他打过架(推攘,没闹大),一个被他掐勃子就还手了结果被解雇了,没补偿费用.我倒没被解雇(不在他权限),可现在他处处为难我,他就搞了个申报来规定来整我,内容是:设计部漏标一个数,罚款50.少出漏出图100,工模师漏做一个特征(怪设计没跟进)罚款100.T1到T3试模有一个批峰50.推迟了他的规定日程每天200.设计主管与设计人员连带罚款,他说我部们一个设计员指甲太长叫他剪他没剪就罚他检垃圾,他又不干就罚我.多少钱未确定,另一人头发不好看(自然的有点象刺猬毛根根竖起),就叫他剃平头,叫设计部不能下班要等到模具部全下了才能下班(模具部一般到晚24.00点下班,目前我们21.00下班),并改了公司架构划我为他的马仔(老板未确认但不发言,可能投鼠忌器吧!)条款已到我手上,逼我签字承认我还没签,各位给个主意吧?不签他肯定逼我走(我想肯定拿不到补偿费的),我该怎么办啊?了解相关法规的兄弟指点一二好吗?先谢了!
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发表于 2005-4-23 12:48:11 | 只看该作者
这样我还是没好办法,
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发表于 2005-4-23 12:59:14 | 只看该作者
此处不留爷自有留爷处
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发表于 2005-4-23 13:24:39 | 只看该作者
欲加之罪何患无辞,哪的水土不养人呢 另找一个公司搞一批你下面的人全部过去 东家不打打西家
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发表于 2005-4-23 13:33:05 | 只看该作者
外资企业里面的中干一般都很难作
除非你的地位无可动摇,比如行业资格,从业经验,社会资源这方面,尤其是后者!
其实内地企业何尝不是如此
此外,如果你想改变些什么
可以从改变周边人际关系入手
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发表于 2005-4-23 13:48:31 | 只看该作者
是偶早就走了
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发表于 2005-4-23 13:53:05 | 只看该作者
是可忍,熟不可忍?!!
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发表于 2005-4-23 14:06:26 | 只看该作者
谢谢大家的关心,我想我走已是定局,只求能争回我辛苦了两年的解雇补偿,但好像很渺茫啊!
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发表于 2005-4-23 14:12:46 | 只看该作者
最好能联系几个骨干一起跳!!但不要去同一个公司!还有要防止韩国人的分化瓦解!中国人很多都是禁不起诱惑的!!!我现在就在韩国的公司!!!还可以了!总经理一般不敢批评我!即使我错了!
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发表于 2005-4-23 14:16:15 | 只看该作者
走吧..没有必要再呆下去..
我们出来打工是为了钱,但是也希望得到尊重!
你有这个能力怕什么啊?
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