有些公司为什么天天在招人？

只看该作者 · 发表于 2005-5-31 22:32:58

hgjfox wrote:
富士康年年岁岁在招人,可人家是500强;
东莞权智天天在招人,哈哈,人家也做的很大.

但是你也要看到人家的人才流动性啊

只看该作者 · 发表于 2005-5-31 23:01:40

哪样的公司有什么好吗？？

只看该作者 · 发表于 2005-5-31 23:19:06

或许是因为公司留不住人才

只看该作者 · 发表于 2005-5-31 23:55:19

个人认为真正好的公司是不应该天天招人，常年招人的。虽然每个公司每年都会有一定的人才流动比例，但是如果太大了就说明这个公司对员工的吸引力不够。要不是银子不多，要不就是福利太差或是工作环境不爽

只看该作者 · 发表于 2005-6-1 07:47:17

Mr.lo wrote:
个人认为真正好的公司是不应该天天招人，常年招人的。虽然每个公司每年都会有一定的人才流动比例，但是如果太大了就说明这个公司对员工的吸引力不够。要不是银子不多，要不就是福利太差或是工作环境不爽

只看该作者 · 发表于 2005-6-1 08:04:10

招人是好事！，但不要是不真实的！哪怕只是五斗米！
企业在发展，个人也在发展！并不是谁离不开谁的问题！
发展才是硬道理！

只看该作者 · 发表于 2005-6-1 08:11:45

这要看公司规模怎么样,象有些公司开发人员几百号人,个个周都有人走,很正常的.没人走才不正常

只看该作者 · 发表于 2005-6-12 10:10:43

不是企业有问题，就是招聘本身有问题。

只看该作者 · 发表于 2005-6-12 10:57:04

估计是在做广告

只看该作者 · 发表于 2005-6-12 11:00:23

老铁匠 wrote:
不是企业有问题，就是招聘本身有问题。

[人才招聘] 有些公司为什么天天在招人？