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[人才招聘] 是学历重要,还是经验和能力重要?

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1
发表于 2005-6-18 10:20:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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招工的人和找工作的人总是这么多!
招工的总是先把一纸文凭放在第一位,卡住应聘的人!
找工作的人经验,能力都有,就是找不到满意的工作!
悲, 唉, 乎?
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2
发表于 2005-6-18 11:13:13 | 只看该作者
呵呵 楼主不要灰心啊  我看很多工作都是要求有经验啊 我马上就要毕业了,找工作,没有经验,难啊!
3
发表于 2005-6-18 11:18:10 | 只看该作者
研发经理注重经验和能力多点,人事部门注重学历多点。
4
发表于 2005-6-18 11:27:05 | 只看该作者
    浙江温州宁波台州等地的加工店私人老板注重水平,能力与经验,一般面试不用看文凭,直接试几天就决定是否留用了。
      而省城杭州一般都是大的单位企业,招人就要看文凭了。
  
5
发表于 2005-6-18 11:30:30 | 只看该作者
当然是能力、经验重要了,我老板就不看文凭,有时候还看不起大学生
因为现在的大学生不争气,没什么料
6
发表于 2005-6-18 11:44:13 | 只看该作者
yxy0618 wrote:
当然是能力、经验重要了,我老板就不看文凭,有时候还看不起大学生  
  因为现在的大学生不争气,没什么料

  
好老板
7
发表于 2005-6-18 11:59:37 | 只看该作者
学历(还包括外语)是敲门砖,进去以后才拼经验能力!
8
发表于 2005-6-18 12:10:36 | 只看该作者
是有的大学生不争气,可你也不能全打死啊。我认为,我还是可以的呢。不过,要是,我也有经验就好了。
9
发表于 2005-6-18 12:18:57 | 只看该作者
但个人学历的高低也不是全由个人决定呀, 想当年,好多家穷读不起书的人们,天资是有的,但......
也有许多家境好的花钱买个文凭的大有人在.
当然也有自己也争气的.
主要是招聘的老板,老总们,要是把学历看得太重了就不太好了.
10
发表于 2005-6-18 12:24:31 | 只看该作者
如果我是一个老板要招一个员工,首重能力,再而经验,学历第三,因为高学历并不代表高能力,现在眼高手低的人太多了,除非你是要招来专门搞研究的。
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