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[人才招聘] 经验重要还是学历重要?

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21
发表于 2005-7-9 16:00:27 | 只看该作者
nerly wrote:
     学历是敲门砖,经验是财富,最重要的是才能。  
      学历在应聘时,试用期定工资级别时还是有用的。现在许多单位招聘时,学历和工作经验是比较不同应聘者的重要依据,定工资级别时不同学历同期入职的工资肯定有差别。  
       现在的老板是很实际的,他们很清楚学历的高低完全等同于能力的高低,只要在实际工作上,能替老板解决问题,胜任本职工作,老板才不管你有没有学历,只关心你有没有能力胜任工作。  
      刚从大学出来,没有实际工作经验,不要眼睛只看到别人工资比自己高,都有一过程,你真正具备独挡一面的能力,薪水自然会涨的。  
      最重要的是能力、实力,讨论学历、经验哪个重要是没有意义的。

楼主眼光独到,佩服!
说到底,学历也是能力的一种体现,不是没一个人都可以上大学的!
能力不光以学历来衡量,这点相信大家没什么异议的,本人上的大学就不怎么出名,但自认识为能力尚可,目前在国外搞结构设计,薪水也还行,这归功于毕业后的努力奋斗啊!
22
发表于 2005-7-9 17:03:34 | 只看该作者
这位仁兄,不要悲观,你有学历.试想你也干个那么多年的话,你到时的水平会比那些中专生差吗.慢慢来....
23
发表于 2005-7-9 17:41:03 | 只看该作者
学历只是一种外表美,能力才是内心美。
光有华丽的外表没有善良的内心是不行的。
有能力就能找到好工作。就有资格跟老板说薪水。
24
发表于 2005-7-9 18:02:32 | 只看该作者
有了学历就代表有了一定的基础吗?可以有一个好的起点。
只要自己有那颗追求的心,通过自己的不懈努力,能力自然而然的也就培养出来了。
25
发表于 2005-7-9 18:08:05 | 只看该作者
q
26
发表于 2005-7-10 11:40:18 | 只看该作者
偶就吃尽了没学历的苦头,,偶只有经验,还很丰富,但没学历,就是被大公司拒之门外,
27
发表于 2005-7-10 11:52:29 | 只看该作者
个人认为用心就可以!
28
发表于 2005-7-10 14:13:02 | 只看该作者
楼主,你这样有点太看小中专生了,以前我们都是因为穷才读的中专,你知道吗?我们读书那时侯,中考时省,部属中专都是需要很高分的,(我当时进中专的分数就比县一中的录取分数还高出五十几分!)再看看现在,什么世道?!!SB都能上大学!!而且,基本都能PASS.真是悲哀啊!!你说我们这些人那么千辛万苦的去北方读那么一个破部属中专有什么用?that's unfair!
29
发表于 2005-7-10 15:35:33 | 只看该作者
nerly wrote:
     学历是敲门砖,经验是财富,最重要的是才能。  
      学历在应聘时,试用期定工资级别时还是有用的。现在许多单位招聘时,学历和工作经验是比较不同应聘者的重要依据,定工资级别时不同学历同期入职的工资肯定有差别。  
       现在的老板是很实际的,他们很清楚学历的高低完全等同于能力的高低,只要在实际工作上,能替老板解决问题,胜任本职工作,老板才不管你有没有学历,只关心你有没有能力胜任工作。  
      刚从大学出来,没有实际工作经验,不要眼睛只看到别人工资比自己高,都有一过程,你真正具备独挡一面的能力,薪水自然会涨的。  
      最重要的是能力、实力,讨论学历、经验哪个重要是没有意义的。

  

同意兄弟的见解!!
30
发表于 2005-7-10 15:47:51 | 只看该作者
还有一个问题?
不要学的是烹饪,
用的是养猪业.
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