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[人才招聘] 职场:你的薪水里有多少“猫腻”?

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11
发表于 2005-7-15 19:24:32 | 只看该作者
一针见血呀,我现在除了上班卡能证明我在该公司上班外,其余证明都没有,每个月的工资条签字后当场被收回。
12
发表于 2005-7-17 08:58:58 | 只看该作者
资本家的嘴脸
13
发表于 2005-7-17 10:03:05 | 只看该作者
面对现在职场的隐性欠薪、克扣工资现象,无语
     我想说的是劳动法还不如公司的规章制度管用,真的,政府相关机构只关心表面政绩工程比如招商引资,又何曾真正关心劳动者的权益保护。
    大家都可以看到这不是个别现象,而是普遍现象,在中国的现在不要相信法律(刑法除外),相信法律,你相信法律白条吗,更何况劳动法这种不入流的法律条文。扯一个题外话题,如今社会缺乏信用,最根本的问题是法律无权威、缺乏威摄力,加上某些法律工作者的腐败行为更让人觉得法律不公平、公正;还是古话说得好:“八字衙门朝南开,有理无钱莫进来”,没钱打什么官司,打赢了官司兑不了现,你打官司干什么。
     只有自己小心加上撞大运啦,所以在试用期多了解公司情况为上策,在商业社会,不要轻易相信公司或老板的口头承诺,诚信在现阶段是最不值钱的东西。
14
发表于 2005-7-17 10:06:52 | 只看该作者
我们的工会在哪里?
15
发表于 2005-7-17 11:08:52 | 只看该作者
我月薪3000.加班才4元/小时.天下乌鸭一般黑啊.
16
发表于 2005-7-24 15:50:27 | 只看该作者
那又能如何,有谁能改变么
17
发表于 2005-7-25 00:32:15 | 只看该作者
我加了三年半的班,最后只要回了两个月的加班费(其实只有一个月加几天),花了我两年零三个月的时间,这个经历让我一辈子不想再打官司,还不如当初叫几个兄弟搞定呢。
18
发表于 2005-7-25 08:49:30 | 只看该作者
讲的不错!
19
发表于 2005-7-25 09:41:51 | 只看该作者
学习~~~~~~~~~~~~~~~
20
发表于 2005-7-27 08:46:48 | 只看该作者
讲的不错!
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