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[人才招聘] 說說 我該不該跳槽

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11
发表于 2005-7-18 17:07:10 | 只看该作者
给你再加1000好了!呵呵!俺可惜不是老板!
12
发表于 2005-7-18 17:14:06 | 只看该作者
go
13
发表于 2005-7-18 17:33:09 | 只看该作者
go
14
发表于 2005-7-18 17:53:21 | 只看该作者
go
15
发表于 2005-7-18 18:07:30 | 只看该作者
工资也不说,如果你确信你在此技术方面学得差不多了,提高的空间有限的话;那就 走吧,你已经有不安的心理,迟早会在情绪上工作中反应出来。
      觉得老板不错的话,可以对老板提加薪的事,答应加薪的话,再考虑。不提加薪就走也不一定就如你所想,有时换个地方,换个老板,薪水是高了,但老板苛刻,做得也不会开心的。
16
发表于 2005-7-18 18:35:06 | 只看该作者
还是学多练练国语再下了 你可以去外面见见工你就知道你值多少了 有好的就炒老板 没有合适的就呆下先了
17
发表于 2005-7-18 18:43:35 | 只看该作者
和这种老板没什么好谈的,人渣啊
走吧,这种技术至少也有3000,碰的好6000都没问题
18
发表于 2005-7-18 19:07:01 | 只看该作者
跟老板提了工资的事再说嘛
19
发表于 2005-7-18 19:16:34 | 只看该作者
我会选走,
你可先让老板明白你的意思。
但你不愿直说,
你可间接的表达。
如你用一个事例让老板明白,
你比很多工资高的还能干。
20
发表于 2005-7-18 19:27:34 | 只看该作者
先跟老板谈谈,不行在走啊?
毕竟这老板对你不错,还有机会有更好的发展吗?
不知道仁兄感觉感觉如何呢?
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